二、企業(yè)文化墻在制作方面包含　　

1.企業(yè)語錄：用文字形式體現(xiàn)企業(yè)價值與激勵員工和公司共同努力。

2.員工風采：集體活動照、優(yōu)秀員工的心路歷程等。

3.公告欄：用于發(fā)布公司重要決議、文件、活動通知等。

4.總經(jīng)理寄語：表達總經(jīng)理對企業(yè)發(fā)展、員工發(fā)展期望等。

三、設計文化墻：
第一、首先要定位企業(yè)文化，構思整體布局。
第二、文化墻核心內(nèi)容是展示經(jīng)營理念和服務理念，主體與局部區(qū)域展示內(nèi)容相互融洽。
第三、聘請有資歷和豐富設計經(jīng)驗的設計公司，在色彩搭配和內(nèi)容上有針對性展示。

文化墻的預算具體要看面積、設計需求和施工材料，另外找專業(yè)的設計公司報價會更實惠。

在企業(yè)辦公室裝修設計辦公室背景墻的時候，地面的顏色與墻體的顏色不要色差太大，如果不清楚應該選擇什么樣的顏色，就通過辦公室背景墻設計效果圖查看，然后再敲定喜歡的圖案，只有這樣才能做出讓自己滿意的背景墻。

企業(yè)形象墻的設計要配合企業(yè)LOGO的色彩、形狀，要協(xié)調(diào)一致，讓企業(yè)LOGO得到更完美的體現(xiàn)。

企業(yè)辦公室裝修之材質(zhì)的運用好壞直接影響企業(yè)形象設計的效果實現(xiàn)。

比較常用的有：鋁塑板、防火板、不銹鋼板、玻璃烤漆、彩繪。

企業(yè)辦公室裝修燈光的運用要恰到好處，特別是一些光線偏暗的公司前臺，更需要燈光作為設計中的點晴之筆。

企業(yè)文化墻重要否，團隊和企業(yè)的區(qū)別，在于企業(yè)擁有規(guī)模與文化，一個企業(yè)要真正成為一流企業(yè)，必須借助企業(yè)文化推動力。很多企業(yè)在辦公室裝修的時候忽略了文化墻的展示，甚至根本不會設置這樣一個區(qū)域?？墒且粋€企業(yè)想在眾多同行中脫穎而出，首先得讓你的客戶一眼就能深深的記住你，同時對自己公司里的員工以及團體氛圍，要體現(xiàn)出企業(yè)的內(nèi)涵來，而不是紙上那幾句話而已。企業(yè)文化墻起到至關重要的作用，辦公室裝修過程中一定要抓住表現(xiàn)文化、精神、內(nèi)涵。裝修前測量設計墻面的大小，按照整體空間設計，不宜過大或過小。集中表現(xiàn)：企業(yè)內(nèi)涵、企業(yè)形象、員工風采、公司成長等內(nèi)容，一是可以鼓勵員工，增強團隊凝聚力，同時也給客戶一個好印象，對客戶而言這樣直接的顯示是最能留下深刻印象的。

平時張貼公司最新通知等，保證員工能及時有效果接收公司文件、活動、重大事項；展示員工個人以及集體參加活動出游和活動照片，記錄員工在企業(yè)中成長的點滴，讓員工感受到團隊性和溫暖；對于員工的鼓勵精神，可以張貼優(yōu)秀員工作為代表，將目標引導到企業(yè)所確定的目標上來。

文化墻對員工和團體的激勵作用不可小看，所以在辦公室裝修的時候千成不要忽略，好的環(huán)境氛圍才能促進辦公室文化的和諧發(fā)展，它有一種極強的凝聚力量，把各個方面各個層次的人都團結在本企業(yè)文化的周圍。其次作為企業(yè)需要無形的文化上的約束力量，轉化為一種行為規(guī)范，規(guī)范約束員工行為，以此來彌補規(guī)章制度的不足。

通常文化墻功能有很多：功能性和裝飾性。種類也很多，如：企業(yè)簡介、產(chǎn)品服務功能、成功案例、發(fā)展歷程、榮譽墻、員工風采……一般來說，每個功能的內(nèi)容又有所不同，墻面積也不同，自然要求也不同。所以這樣決定設計難度也不同。所以，市場上采取2種價格計算方式：

即，根據(jù)種類不同來計算費用，如企業(yè)簡介，文字性的介紹，收費1000元。而發(fā)展歷程或者多種產(chǎn)品的展示，內(nèi)容較多，收費3000元。

即，根據(jù)墻面積來計算，這種計算方法比較容易理解，收費也較為合理。所以較多公司多采用些方式。