建筑企業(yè)資質轉讓需要注意哪些風險

對于建筑企業(yè)來說,資格是非常重要的,現(xiàn)在資格管理政策的實施似乎比以前更容易了,但是事后的監(jiān)督是很嚴格的,很多建筑企業(yè)也會通過資格購買的方式獲得資格,但在轉讓過程中也有很多事情需要注意,然后說在施工企業(yè)資格轉讓中應該注意哪些風險。

據(jù)建筑業(yè)人士所知,資格轉讓是一種比資質更快獲得資格的另一種方式。近年來,資格轉讓在建筑市場上越來越普遍,但在資格轉讓中仍然存在一些風險。企業(yè)應預先避免風險,以避免損失。

1.避免簽署內(nèi)容不明的轉讓合同

房屋建設資格轉讓涉及金額大,手續(xù)相對復雜。因此,有必要澄清資格轉讓協(xié)議中的各種事項,如轉讓費的支付方式和轉讓手續(xù)等。轉讓協(xié)議的內(nèi)容一旦出現(xiàn),雙方就容易產(chǎn)生分歧,產(chǎn)生各種糾紛和矛盾。

2.避免忽視地方戰(zhàn)略的盲目轉移

住房建設資格轉讓,特別是跨地區(qū)轉讓,對于理解公司的區(qū)位政策尤為重要,因為許多地區(qū)由于稅收、經(jīng)濟等原因,都會限制資格轉讓。如果企業(yè)不了解這些情況,盲目簽訂資格轉讓協(xié)議,甚至獲取資格也是浪費成本和時間。

3.避免未能明確調(diào)查出讓人的情況

房屋建設資格是建筑企業(yè)以住房建設項目為基礎的基礎。資質管理、資格提升要求很高,如果不是由于特殊情況,一般情況下是不會轉讓的。因此,受讓方須調(diào)查出讓方的具體情況,查明另一方是否因巨額債務、稅收、工程質量等問題所致。它不僅給公司帶來損失,而且可能導致企業(yè)陷入糾紛和麻煩,而不是盲目獲取有問題的資格和公司。

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新聞來源:http://muchs.cn/hangye/zzdb/n21999.html

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