“資質(zhì)”這個詞對于建筑企業(yè)來說并不陌生，那么不懂行的人就會問了，什么是資質(zhì)啊。建筑資質(zhì)對于建筑企業(yè)來說，是公司綜合實力和能力的體現(xiàn)。從目前來說，根據(jù)企業(yè)資質(zhì)標準來看，施工企業(yè)的施工資質(zhì)按分類來說分為總承包資質(zhì)12項、專業(yè)承包資質(zhì)36項和施工勞務(wù)資質(zhì)，每項資質(zhì)按照等級又分為特級資質(zhì)、一級資質(zhì)、二級資質(zhì)、三級資質(zhì)及部分不分等級。施工企業(yè)資質(zhì)的類型和等級直接決定了該企業(yè)能去參與什么類型的工程的招投標活動和承接怎樣的工程類型。因此，建筑施工資質(zhì)對于建筑企業(yè)來說，就像是一本資格證書，是建筑企業(yè)進入建筑市場，參與建筑活動的基本條件和門檻。

建筑企業(yè)在辦理資質(zhì)的時候會遇到什么問題呢?辦理資質(zhì)的難度在那里?大家接著往下看：

企業(yè)資質(zhì)辦理難度大盤點：

一、企業(yè)的建造師數(shù)量不達標

建筑企業(yè)在建造師數(shù)量的情況下辦理資質(zhì)是相當(dāng)困難的，這是企業(yè)就有兩種方法解決：

1.企業(yè)培養(yǎng)自身員工參加建造師考試以達到辦理資質(zhì)的要求。

2.企業(yè)選擇掛靠的形式讓有建造師職業(yè)資格證的社會人員把證書掛靠到企業(yè)。

難度系數(shù)：★★★☆☆

二、辦理資質(zhì)時企業(yè)上社保問題

辦理資質(zhì)時企業(yè)在上社保會遇到很多問題，比如：掛靠的證書企業(yè)需要給人才上社保，然而人才本身就有社;這需要企業(yè)自身決定。

難度系數(shù)：★★★☆☆

三、企業(yè)去人員考取技工和八大員證書

企業(yè)可以選擇資質(zhì)代辦的公司讓他們給你安排考試，這樣可以省去辦理資質(zhì)的時間和資源浪費。

難度系數(shù)：★★☆☆☆

企業(yè)在辦理資質(zhì)時需要注意三方面：企業(yè)人員和企業(yè)資產(chǎn)以及相關(guān)的組卷審核，企業(yè)選擇資質(zhì)代辦公司是一種不錯的選擇，省事、省力、省心。

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