中美兩國(guó)的程序員大對(duì)比!沒有對(duì)比就沒有傷害

2021-03-05    分類: 網(wǎng)站建設(shè)

在科技最興旺的美國(guó)和正在飛速發(fā)展中的我國(guó),兩個(gè)國(guó)家的Python程序員放在一同比較,哪個(gè)國(guó)家的Python程序員才能更強(qiáng)呢?來看看網(wǎng)友怎么說:


才能的比較

曾在中美兩頭都工作和創(chuàng)業(yè)過,在 freelancer上發(fā)過外包也接過外包,保護(hù)過開源項(xiàng)目,而據(jù)我所知,

頂尖工程師水平:

美國(guó) >我國(guó) >日本 =歐洲 =韓國(guó) >印度

平均水平:

我國(guó) =美國(guó) >歐洲 =印度 >日本 =韓國(guó)

大型互聯(lián)網(wǎng)公司技能才能:

美國(guó) >我國(guó) >剩余全加起來

不管公司視點(diǎn),仍是計(jì)算機(jī)技能才能視點(diǎn),現(xiàn)在世界上只有兩個(gè)國(guó)家能放在一同說,一個(gè)美國(guó),一個(gè)我國(guó)。

沒在國(guó)內(nèi)工作過,所以大部分是針對(duì)在美國(guó)的華人和美國(guó)本土工程師的距離。

溝通才能。在這點(diǎn)上距離十分顯著。許多人說是英語(yǔ)問題,但我覺得深層次的是思想方法問題。和美國(guó)工程師溝通的時(shí)分,你能從他的切入點(diǎn)和詳細(xì)思路很清晰的了解他的問題,在論述問題的時(shí)分布景信息也給得適當(dāng)全面,所以了解他們的問題很簡(jiǎn)單。而當(dāng)你論述思路的時(shí)分,他們也會(huì)十分用心的去了解你的思路,幫你處理問題。


但華人這方面底子不可,許多時(shí)分講一個(gè)問題底子不考慮他人的感觸,布景常識(shí)沒給全,就直接開講了,搞得許多人云里來霧里去,底子不知道他在講什么.。有時(shí)分也不愿意了解他人的主意,就顧著自己講。

處理問題才能。由于教育方法和美國(guó)不同,所以呈現(xiàn)了一個(gè)很有意思的現(xiàn)象。假如給咱們我國(guó)程序員,規(guī)定好的計(jì)劃,咱們遍及完結(jié)的十分好。但假如沒有詳細(xì)計(jì)劃,徹底是一個(gè)開放性課題,許多時(shí)分華人工程師徹底無法下手。但美國(guó)程序員這方面才能適當(dāng)了得,他們的探究研討才能十分強(qiáng),通過必定時(shí)刻的研討后,他們能提出一套十分詳細(xì)有用的計(jì)劃然后一步一步去處理問題。這也是咱們和美國(guó)教育的不同,一個(gè)長(zhǎng)于處理問題,另一個(gè)長(zhǎng)于發(fā)現(xiàn)探究問題。

技能實(shí)力。這方面主要是比照國(guó)內(nèi)程序員和美國(guó)程序員。咱們作業(yè)初期的時(shí)分跟美國(guó)程序距離不大。但問題是5年以后開端呈現(xiàn)變化了。在一項(xiàng)技能上多數(shù)人作業(yè)個(gè)5-6年就揣摩轉(zhuǎn)管理,雖然這5-6年咱們代碼上的時(shí)刻,積累的經(jīng)歷可以說是高于美國(guó)程序員的。但問題是之后咱們就不干了。而美國(guó)程序員10年以上經(jīng)歷的人有的是。

對(duì)技能的酷愛。國(guó)內(nèi)許多人學(xué)習(xí)程序想的都是哪個(gè)方向火簡(jiǎn)單掙錢,什么技能火就學(xué)什么。然后去所謂牛逼的公司,干牛逼的作業(yè),然后拿著幾十萬的工資。我不能說這種是過錯(cuò)的,究竟我們都是混口飯吃??擅绹?guó)許多程序員主意很簡(jiǎn)單,關(guān)于編程這種工作更多的是

日子對(duì)工作的影響

美國(guó)程序員有一種不可思議的自信心爆棚的狀況,明明自己程序?qū)懙哪敲礌€,也覺得自己像超人相同。我覺得中華民族應(yīng)該向他們學(xué)習(xí),不必太謙善。至于編程技巧,其實(shí)都差不多。只是中華民族平常日子的瑣事太多,所以作業(yè)后連學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)都沒有了,距離就是這么漸漸擺開的。這一點(diǎn)在美國(guó)不會(huì)發(fā)生。

我國(guó)程序員睡覺的時(shí)分,美國(guó)程序員在工作。

人才培養(yǎng)的差異

對(duì)底層的程序員而言,我國(guó)猿水平遠(yuǎn)高于美國(guó)猿。我國(guó)程序員處理實(shí)際問題的才能強(qiáng),效率也高。但高階技能職位,例如架構(gòu)師一類的,美國(guó)要高一等,由于在這樣的職位上,我國(guó)技能人員往往專心于處理實(shí)際問題,而不是處理技能問題。整體來說,美國(guó)更重視把程序員培養(yǎng)成computer scientist,最起碼也要做到engineer,而我國(guó)公司只需programmer。

歸納比較以上各位高票答復(fù),不難看出,在處理問題的才能上,雙方只在伯仲之間,但是在技能創(chuàng)新,問題的探究范疇美國(guó)仍是技高一籌,并且在高階人才等級(jí),我國(guó)的技能專家在數(shù)量上不及美國(guó)。

我做開發(fā)十多年的時(shí)間,如果大家對(duì)于學(xué)習(xí)java的學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)路線以及你不知道自己應(yīng)該是自學(xué)還是培訓(xùn)的疑問,都可以隨時(shí)來問我,大家可以加我的java交流學(xué)習(xí)qun:四九四,八零一,九三一,qun內(nèi)有學(xué)習(xí)教程以及開發(fā)工具。

對(duì)最新的渴望

最新的工具自然有意思,但卻在沒有經(jīng)過大量時(shí)間再次編碼以往的工作之前,是不會(huì)被開發(fā)工作室采用的。走在時(shí)代尖端的人總是會(huì)扔掉API的整個(gè)部分,并重新編寫,從而迫使我們這些下游的程序員不得不跟著一起改寫代碼。

在許多情況下,新的工具并沒有戰(zhàn)斗化。例如,Node.js,雖然說相當(dāng)快,但是只有當(dāng)你重新學(xué)習(xí)所有關(guān)于死鎖的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之后,知道線程優(yōu)先的時(shí)候才能發(fā)揮作用。世上沒有免費(fèi)的午餐,工具雖好但都是有代價(jià)的。

后記:對(duì)于大部分轉(zhuǎn)行的人來說,找機(jī)會(huì)把自己的基礎(chǔ)知識(shí)補(bǔ)齊,邊工作邊補(bǔ)基礎(chǔ)知識(shí),真心很重要。

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