青島網站建設處理企業(yè)網頁設計的幾個誤區(qū)

網頁設計是成功青島網站建設的關鍵內容之一。嚴格來說，2002年，全職網頁設計師才真正在中國普及。在此之前，更多的是技術人才(軟件項目經理、網站美工等。)擔任了這個職務。隨著中國互聯(lián)網環(huán)境的改善和網站的高度競爭，網頁設計的地位日益凸顯。企業(yè)在規(guī)劃階段需要建設網站，避免以下誤區(qū):

首先，設計師受到企業(yè)領導或網管技術人員個人喜好的影響，這是很多企業(yè)都存在的問題。要知道企業(yè)網站不是為自己搭建的個人網站，而是用來宣傳企業(yè)、傳播企業(yè)文化和品牌的，所以網頁設計要圍繞客戶的需求來實施。筆者策劃的企業(yè)網站，業(yè)務負責人或者企業(yè)網絡技術人員參與過多的，基本都不是很有效，那些全權委托給我們的企業(yè)網站基本都是很成功的。企業(yè)中的網絡技術人員雖然大多懂得一定的網絡知識，但在視野、知識等便利性方面有所欠缺，思維容易情緒化，不利于企業(yè)的發(fā)展。

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第二，沒有調查，有些企業(yè)想到建網站就迫不及待地在幾天內設計好網頁。這種急功近利的心態(tài)對企業(yè)非常不利。企業(yè)對此要有長遠的規(guī)劃和計劃，如資金投入預算、人力投入等。，并給網站策劃公司一定的調研時間，而策劃公司也要多與企業(yè)溝通。

第三，商業(yè)領袖害怕互聯(lián)網，他們有全權去做。敢于去中心化固然好，但如果企業(yè)領導不關心互聯(lián)網，沒有整體觀念，網站和傳統(tǒng)產銷就會脫節(jié)，不利于企業(yè)信息化建設。

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