網(wǎng)站專職的維護(hù)為啥稀缺事實(shí)真的如此嗎?

我住在北方一個(gè)三線小城，今年年初，參加了幾次本地的招聘會(huì)，本著對(duì)職業(yè)的敏感，特別看了一下關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)方面的職位，結(jié)果既感到驚喜又有幾分心酸。因?yàn)槲铱吹接幸患倚∑髽I(yè)招聘維護(hù)優(yōu)化這個(gè)職位，而同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，將近百家企業(yè)，只有這一家招聘，心中莫名的失落。
和維護(hù)曾經(jīng)被奉為天比較，在一個(gè)只看成績(jī)，卻很少看過程的崗位中，維護(hù)是一個(gè)神秘的存在，而且專職的維護(hù)，不僅僅是要做外鏈做內(nèi)容，還要出成績(jī)，一些有過維護(hù)從業(yè)經(jīng)歷的朋友說，這是一個(gè)熬人的崗位，而且如果沒有壓力，又是一個(gè)很難出成績(jī)崗位，專職的維護(hù)，不過是一個(gè)笑話罷了!
為什么專職的維護(hù)有些不待見，真正進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的人都知道，前期的維護(hù)優(yōu)化基本上就做兩件事，一個(gè)是內(nèi)容，另一個(gè)是外鏈，這是一個(gè)很枯燥無味的事情，如果一個(gè)人一個(gè)月，一年都做這樣的工作會(huì)怎樣，估計(jì)整個(gè)人都木了。
而維護(hù)優(yōu)化是典型的“伺候”機(jī)器人的活兒，這注定了是一個(gè)寂寞的工作。一個(gè)專職的維護(hù)專員，每天看各種數(shù)據(jù)分析，然后根據(jù)關(guān)鍵詞撰寫相關(guān)文章，接著又要去做網(wǎng)站外鏈，幾乎沒有任何互動(dòng)，都是一些程序化的工作，和自媒體那種一篇爆文獲得無數(shù)抓心的評(píng)價(jià)比較，網(wǎng)站更新的內(nèi)容主要被百度收錄就好了，而外鏈的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)那就是不被刪除!
“把關(guān)鍵詞做到首頁(yè)并不是難事，難的是轉(zhuǎn)化率!”很多維護(hù)優(yōu)化專員除了內(nèi)容、外鏈之外，還要出成績(jī)，這個(gè)成績(jī)不是你今天做了多少條外鏈，更新了多少個(gè)內(nèi)容，而是網(wǎng)站帶來了多少訂單。
網(wǎng)站的訂單是一個(gè)含糊的概念，比如說，一個(gè)用戶訪問了網(wǎng)站，對(duì)網(wǎng)站的產(chǎn)品比較感興趣，但是，他選擇了致電的方式，而不是通過網(wǎng)站聯(lián)絡(luò)的，這個(gè)用戶怎么算，是線下帶來的還是網(wǎng)站帶來的，這是很含糊的，除非把線下的營(yíng)銷渠道全部斷掉，這顯然是不符合實(shí)際的。有時(shí)候，為他人做了嫁衣，而自己卻茫然不知，還在為這個(gè)月的業(yè)績(jī)忙碌，這本身就是不公平的。
網(wǎng)站維護(hù)還有一個(gè)奇怪的現(xiàn)象，那就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)維護(hù)出的成績(jī)不如一個(gè)小網(wǎng)站一個(gè)人維護(hù)優(yōu)化更有效果。有人說，維護(hù)團(tuán)隊(duì)是給人打工的，很容易陷入三個(gè)和尚沒有水喝的尷尬，而個(gè)人站長(zhǎng)進(jìn)行維護(hù)優(yōu)化，如果今天不努力，明天就沒有飯吃，真正的維護(hù)想要見到效果，必須要使出全身力氣才可以，而維護(hù)專員這個(gè)崗位不過是給人打工的，要么混日子，要么在壓力之下，一走了之……
一些曾經(jīng)做過網(wǎng)站維護(hù)優(yōu)化的人，這個(gè)崗位對(duì)他們來說，只是一個(gè)過渡，未來的發(fā)展方向不是把網(wǎng)站做到第一，不是讓網(wǎng)站帶來業(yè)績(jī)，而是通過維護(hù)優(yōu)化這個(gè)網(wǎng)站磨練，自己創(chuàng)業(yè)，做維護(hù)服務(wù)公司，或者做顧問、做培訓(xùn)，當(dāng)然，也有的從小網(wǎng)站磨練，然后再到大網(wǎng)站“混”個(gè)主管當(dāng)當(dāng)。
維護(hù)真正要做的活，大概只有兩件，一個(gè)是內(nèi)容，另一個(gè)是外鏈，而且要求都不高，內(nèi)容是原創(chuàng)，外鏈嗎?高級(jí)的花錢買，低級(jí)的就是多建立賬號(hào)，不少于100個(gè)，甚至上千了，然后就是每天重復(fù)這些工作而已，這份工作，大概沒有什么難度，找兼職做其實(shí)也是可以的!
所以，專職的維護(hù)是很少見的，如果把這個(gè)當(dāng)做一個(gè)崗位的化，大多情況下，都會(huì)出現(xiàn)這樣的循環(huán)，網(wǎng)站不斷招聘維護(hù)，而招到的維護(hù)流失特別快。

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