做網(wǎng)站最關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題就是如何去選擇建站公司,但是大多數(shù)企業(yè)的負(fù)責(zé)人都對(duì)
網(wǎng)站建設(shè)這塊沒(méi)有那么專業(yè),稍有實(shí)力的公司為了把自己的企業(yè)網(wǎng)站做好,不惜花費(fèi)上萬(wàn),甚至十幾萬(wàn)的費(fèi)用,但是卻不知道自己的網(wǎng)站是否物有所值。如果你對(duì)網(wǎng)站毫無(wú)概念,那么多參照一下同行業(yè)的網(wǎng)站,以及請(qǐng)教比較懂一些的朋友或者同事,或者直接咨詢建站。
在成都的
網(wǎng)站改版公司,專業(yè)一點(diǎn)的服務(wù)人員會(huì)引導(dǎo)出你的需求,并且給你一些好的建議。需求明確之后,你才能給自己一個(gè)合理的預(yù)算,同時(shí)服務(wù)商也才能給你一個(gè)合理的價(jià)格。瀏覽各個(gè)建站公司的網(wǎng)站先瀏覽他們的公司網(wǎng)站,如果一個(gè)好的建站公司,連自己的門戶都做不好,設(shè)計(jì)粗糙,瀏覽速度慢,內(nèi)容無(wú)更新,試想,他給客戶做的網(wǎng)站能做好嗎,所以,從一個(gè)
建站公司的網(wǎng)站,就能大體看出這家公司的
建站水平和產(chǎn)品質(zhì)量。查看建站公司的網(wǎng)站的好壞,是比較重要的。
看公司辦公環(huán)境及資質(zhì),是否正規(guī)。比如看
成都建站公司的技術(shù)實(shí)力,了解建站公司的背景,文化,歷史,建站服務(wù)有點(diǎn)像婚紗攝影,小而專的團(tuán)隊(duì)更適合,更靠譜。
2、看
建站公司的建站流程,流程規(guī)范有條理、時(shí)間周期安排合理,才靠譜。3、看建站公司的售后服務(wù),網(wǎng)站出問(wèn)題是否能迅速做出反應(yīng)。一個(gè)網(wǎng)站基本3年就要重新裝修;一次,建站服務(wù)是一份感情;工作看公司案例,是否真實(shí)首先我們要想了解公司勢(shì)力,那么我么首先著手點(diǎn)就是要看公司的成功案例,這點(diǎn)也是我們選擇企業(yè)公司的常忽略的問(wèn)題,看下成功案例中有沒(méi)有與自己相關(guān) 的行業(yè)網(wǎng)站,
3、如果有那么看下網(wǎng)站設(shè)計(jì)風(fēng)格是不是自己所喜歡的那種,如果不是,那么從其他的設(shè)計(jì)案例中是否能找出適合自己風(fēng)格的網(wǎng)站,看下網(wǎng)站后臺(tái)操作情況 等。技術(shù)人員與銷售人員的比例對(duì)一家建站公司來(lái)說(shuō),最重要的人員不是領(lǐng)導(dǎo),不是業(yè)務(wù),不是客服,更不是人事前臺(tái),而是設(shè)計(jì)人員及程序員;前者把行業(yè)特性與企業(yè)文化及用戶體驗(yàn)進(jìn)行好融合,后者在前者的基礎(chǔ)上進(jìn)行實(shí)現(xiàn)。選擇
建站公司的時(shí)候,一定要明確對(duì)方有多少技術(shù)人員;如果一家企業(yè)有80人,但是銷售及電銷團(tuán)隊(duì)就有60人,那么這種公司一定不要選擇。相反,一家公司有30人的團(tuán)隊(duì),但技術(shù)人員就20多人,這種的企業(yè)才是合適的選擇。
最后需要說(shuō)明的是在
網(wǎng)站設(shè)計(jì)行業(yè)中,成都公司相對(duì)較多,建站水平相差也甚遠(yuǎn),從公司規(guī)???,有三五個(gè)人公司,也有上百人公司。從設(shè)計(jì)師月薪資看,有3K多,也有幾W。辦公場(chǎng)所有的很偏僻,有的在CBD中心區(qū)。從辦公場(chǎng)所、員工薪資、公司規(guī)模就直接導(dǎo)致
建站價(jià)格的差別。所以,在找
網(wǎng)站建設(shè)公司之前,要先考慮預(yù)算,根據(jù)預(yù)算找相對(duì)應(yīng)的公司。
網(wǎng)頁(yè)名稱:怎樣選擇成都做的比較好的外貿(mào)網(wǎng)站設(shè)計(jì)公司
標(biāo)題來(lái)源:http://muchs.cn/news/34472.html
網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)推廣公司-創(chuàng)新互聯(lián),是專注品牌與效果的網(wǎng)站制作,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷seo公司;服務(wù)項(xiàng)目有網(wǎng)站設(shè)計(jì)、網(wǎng)站設(shè)計(jì)公司等
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