鏈接是一個站點發(fā)展的關鍵因素,在實際使用中它的作用要遠比其他的優(yōu)化模式更有用。這一點不論是個人站點還是企業(yè)站點都會關注到,那么在實際使用中企業(yè)站點怎樣進行鏈接的分布才更合適呢?對于個別企業(yè)來說沒有進行專門維護人員的聘請,由企業(yè)自身計算機網(wǎng)管人員擔當門戶站點的管理及維護工作,成都
網(wǎng)站建設發(fā)現(xiàn)這樣的情況下,最常遇到的問題就是在鏈接的分布上沒有根據(jù)企業(yè)站點的優(yōu)勢規(guī)劃規(guī)律來做,而是以個人站點的發(fā)展類型來做。有這樣的情況表現(xiàn)情有可原,畢竟在網(wǎng)上能夠找到的教程,多是個人站點建設方面的知識,對于企業(yè)站點建設方面相關內(nèi)容非常少。
成都網(wǎng)站建設在這里為大家提供企業(yè)站點鏈接的優(yōu)勢分配方法。
在實際的站點維護過程中,
成都網(wǎng)站建設發(fā)現(xiàn)這樣一個問題很多企業(yè)站點在進行網(wǎng)站鏈接設置上。沒有任何的規(guī)劃性。完全是任意而為,這樣的做法非常不妥。正確的鏈接方法應該為首頁位置占據(jù)30%。另外的70%由內(nèi)容頁面和列表頁面分別承擔。此種配比方式才是最有科學性的。首先來說。這樣的分布方式不會被k另外,能夠帶來的權重也會非常優(yōu)勢。如果是新興的企業(yè)站點,采用此種鏈,分配方式能夠在流量的獲得上得到優(yōu)秀的表現(xiàn)。讓站點維護工作也會變的輕松很多,新
建站點對于這一點必須關注。
本文名稱:企業(yè)站點鏈接優(yōu)勢分布方法介紹
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