成都建筑大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員，部分崗位碩士可報(bào)名

成都建筑大學(xué)近日公開(kāi)招聘工作人員，報(bào)名截止日期12月5日，部分崗位碩士也可報(bào)名！

招聘崗位信息

招聘條件

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路，遵紀(jì)守法，師德師風(fēng)優(yōu)良，具有良好的道德品行。

身心健康。

非京籍人員符合成都市進(jìn)京落戶條件；留學(xué)回國(guó)人員須符合教育部留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定的在京就業(yè)落戶要求；社會(huì)人員須具有成都市戶籍或符合成都市人才引進(jìn)的相關(guān)要求和條件。

符合招聘崗位信息中的崗位條件。

符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

招聘程序和辦法

Part1

應(yīng)聘報(bào)名

報(bào)名地址：

登陸成都建筑大學(xué)人才招聘平臺(tái)

（http://zp.ehall.bucea.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do）

在線投遞簡(jiǎn)歷，并選擇所應(yīng)聘的崗位。每人限報(bào)1個(gè)。

報(bào)名截止日期

2021年12月5日

Part2

審核與考察（考試）

學(xué)科負(fù)責(zé)人

由用人部門(mén)和學(xué)校人力資源處從個(gè)人基本情況、學(xué)術(shù)成果、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度四個(gè)方面對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行綜合考察，通過(guò)打分確定初選人員。

學(xué)校人力資源處協(xié)同相關(guān)部門(mén)結(jié)合心理測(cè)試情況對(duì)初選人員進(jìn)行排序，組織對(duì)每個(gè)崗位排名前三者進(jìn)行面試并再次打分（不足3人時(shí)，所有人選均進(jìn)入面試）。

面試以學(xué)術(shù)報(bào)告的形式開(kāi)展，應(yīng)聘人員做一場(chǎng)自己研究領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)學(xué)術(shù)報(bào)告并現(xiàn)場(chǎng)回答評(píng)委提問(wèn)。每個(gè)崗位面試分?jǐn)?shù)平均值最高者提請(qǐng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。

教師崗位

由用人部門(mén)從個(gè)人基本情況、教育背景、學(xué)術(shù)成果、學(xué)科匹配度四個(gè)方面對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行綜合考察并打分排序。

用人部門(mén)結(jié)合心理測(cè)試情況和綜合考察打分排序，按照1:3的比例確定每個(gè)崗位的初選人員，達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)將實(shí)際入圍人員均確定為初選人員，并組織對(duì)初選人員進(jìn)行面試、教學(xué)能力測(cè)試、學(xué)術(shù)能力考察。

根據(jù)面試、教學(xué)能力測(cè)試、學(xué)術(shù)能力考察再次進(jìn)行綜合排名，按照每個(gè)崗位1:1的比例確定考察合格者并提請(qǐng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。

教輔和專職輔導(dǎo)員崗位

由用人部門(mén)針對(duì)符合崗位條件的應(yīng)聘者，組織部門(mén)內(nèi)相關(guān)人員從個(gè)人基本情況、教育背景、管理與實(shí)踐經(jīng)歷、崗位匹配度四個(gè)方面進(jìn)行綜合考察并打分排序。根據(jù)排序從高到低按照1:5的比例確定初選人員，達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)將實(shí)際入圍人員均確定為初選人員。

用人部門(mén)結(jié)合心理測(cè)試情況確定筆試人員，參加由學(xué)校人力資源處統(tǒng)籌組織的筆試。

面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按照1:3的比例確定，達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)按實(shí)際入圍人員進(jìn)行面試。

按照筆試和面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)，按照每個(gè)崗位1:1的比例確定考察合格者并提請(qǐng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議。

Part3

心理測(cè)試

所有通過(guò)初選的人員須在規(guī)定日期前參加線上心理測(cè)試。

Part4

體檢并公示

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，經(jīng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、校長(zhǎng)辦公會(huì)和黨委常委會(huì)審議，確定擬聘人員名單后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

Part5

正式聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成入職前相關(guān)工作。

需說(shuō)明事項(xiàng)

應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，凡在應(yīng)聘過(guò)程中弄虛作假，違反公開(kāi)招聘紀(jì)律者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格；對(duì)已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

應(yīng)聘人員應(yīng)按學(xué)校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成資格審查、體檢、聘用合同或協(xié)議書(shū)簽訂及入職報(bào)到等工作。因應(yīng)聘者本人原因，未能按照規(guī)定時(shí)限和要求完成，影響聘用手續(xù)辦理的，取消聘用資格。

對(duì)受到過(guò)刑事處罰、參加過(guò)非法組織或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的、師德失范問(wèn)題處理的人員不予聘用，對(duì)已聘用的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。

報(bào)名結(jié)束后，僅通知通過(guò)初選的應(yīng)聘人員進(jìn)行下一步流程，未接到通知?jiǎng)t說(shuō)明初選未通過(guò)。

聯(lián)系人：丁老師 陳老師

學(xué)校地址：成都市西城區(qū)展覽館路1號(hào)

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