如何通過塑造個(gè)人品牌，獲得巨大成功？

怒馬說：

為什么咪蒙、papi醬能快速的被人知道和傳播？同時(shí)，你腦海里是不是已經(jīng)呈現(xiàn)出她們的風(fēng)格？

這就主要是因?yàn)樗齻兂晒Φ乃茉炝藗€(gè)人品牌。所以成功塑造個(gè)人品牌，你也會(huì)獲得自我提升、財(cái)富積累等意想不到的驚喜~

如何去塑造個(gè)人建站品牌呢？先來看第一節(jié)基礎(chǔ)篇~

以下為正文：

一、為什么要塑造個(gè)人品牌

1、科技角度：人工智能高速發(fā)展，個(gè)人品牌塑造迫在眉睫。

因?yàn)槿斯ぶ悄艿陌l(fā)展，很多職位已經(jīng)在逐漸消失了，一些重復(fù)性的、沒有創(chuàng)意性的工作將來很有可能快速的被機(jī)器人所取代。例如富士康勞動(dòng)力非常巨大，技能比較差，已經(jīng)被替代很多了。像以后的銀行柜員、基礎(chǔ)的工作都會(huì)被機(jī)器人替代。所以要慎重選擇崗位，該崗位是不是非常有創(chuàng)意性，替代性比較低。

2、文化角度：身處多元化的世界，我們有制定規(guī)則的機(jī)會(huì)。

多元化有一個(gè)特點(diǎn)，就是不知道什么是對(duì)的。例如小時(shí)候，想要成為一名科學(xué)家或者宇航員。長(zhǎng)大后，覺得做一名公務(wù)員是正確的，然而現(xiàn)在公務(wù)員的工資和福利在下降，并且也不是鐵飯碗了。因?yàn)闆]有人知道什么是對(duì)的，我們很有機(jī)會(huì)制定這個(gè)世界的規(guī)則，從而成為這個(gè)領(lǐng)域的頭號(hào)力量。

3、經(jīng)濟(jì)角度：認(rèn)知盈余的出現(xiàn)，知識(shí)變現(xiàn)將成為主流。

我們獲取知識(shí)已經(jīng)變得簡(jiǎn)單，未來隨著版權(quán)的重視，獲取知識(shí)越來越困難。目前出現(xiàn)的問題是信息大爆炸，隨之出現(xiàn)新的行業(yè)——知識(shí)變現(xiàn)，需要一些有才華、有能力、有影響力的人去篩選優(yōu)質(zhì)的知識(shí)，為我們所用。知識(shí)變現(xiàn)變得情有可原，從而成為主流方向。如果你有非常好的技能，或者獨(dú)特的知識(shí)點(diǎn)，或者篩選有效信息的能力，你就可以擁有很好的變現(xiàn)能力。

4、傳播角度：自媒體時(shí)代進(jìn)入穩(wěn)定期，企業(yè)都需要人格化發(fā)聲。

隨著短視頻、音頻等新的形勢(shì)出現(xiàn)，讓擁有特殊技能的人變得吃香，比如主播、網(wǎng)絡(luò)歌手，錄短視頻、剪輯短視頻的人，通過他們打造個(gè)人品牌，快速建立自己的影響力，從而提升自己的變現(xiàn)能力。對(duì)于企業(yè)而言，ceo也需要去打造個(gè)人品牌，從而讓自己的企業(yè)品牌得到快速曝光，可能將來為ceo打造個(gè)人品牌也會(huì)成為一個(gè)常規(guī)職業(yè)。

5、成長(zhǎng)角度：樹立個(gè)人品牌意識(shí)，做持續(xù)鏈接者。

之前有持續(xù)學(xué)習(xí)者、持續(xù)輸出者，一直學(xué)習(xí)一直在輸出，你就需要不斷的進(jìn)行資源互換，將人與人、資源與資源進(jìn)行嫁接互換，把自己做成超級(jí)節(jié)點(diǎn)。在你擁有自己的個(gè)人品牌之后，別人有問題都需要你幫忙，最終實(shí)現(xiàn)階級(jí)跨越。

二、塑造個(gè)人品牌有什么好處？

1、自我成長(zhǎng)，從氣球式學(xué)習(xí)變成水母式學(xué)習(xí)。首先要清楚我們?cè)谝粋€(gè)變化非?？斓臅r(shí)代，不能拼命積累，玩命輸出。像氣球一樣開始使勁打氣，一撒手就結(jié)束了，這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)很少。要像水母式的學(xué)習(xí)，邊學(xué)變輸出，隨時(shí)調(diào)整方向，不斷的去修正方向。

2、人脈資源，當(dāng)你擁有個(gè)人品牌，你就會(huì)成為這個(gè)行業(yè)的頭部力量，資源機(jī)會(huì)主動(dòng)找上門來因?yàn)閾碛衅放朴绊懥?，你就擁有了談判的資本。這個(gè)世界只有稀缺的東西才會(huì)被所有人追逐，比如升職跳槽、企業(yè)合作、資源互換的機(jī)會(huì)等。你只需要去選擇機(jī)會(huì)的好壞，計(jì)算時(shí)間成本，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候你的時(shí)間非常寶貴。

3、財(cái)富積累，讓你的知識(shí)和觀點(diǎn)影響到更多的人，從而獲得應(yīng)有的變現(xiàn)能力。

三、什么是個(gè)人品牌？

1、個(gè)人擁有的外在形象和內(nèi)在涵養(yǎng)所傳遞的獨(dú)特、鮮明、確定、易被感知的信息集合體。你的外貌、穿著打扮、行為舉止，擁有什么故事等，就是別人對(duì)你的感知，對(duì)你的印象。

2、能夠展現(xiàn)足以引起群體消費(fèi)認(rèn)知或消費(fèi)模式改變的力量。你的觀點(diǎn)被認(rèn)可，他們就會(huì)為你交費(fèi)。

3、具有獨(dú)特性、相關(guān)性、一致性的特征。沒有人能夠去創(chuàng)造一個(gè)新行業(yè)，所以必然與某個(gè)行業(yè)相關(guān)，因此你的名字和頭像等要有一定的相關(guān)性，比如秋葉PPT。人們的認(rèn)知深淺在于印象的深淺，只有找準(zhǔn)自己的定位，不斷的重復(fù)，才能加深別人的認(rèn)知。

四、個(gè)人品牌的維度

個(gè)人品牌有兩個(gè)維度，即時(shí)間維度和影響力的范圍維度。

五、個(gè)人品牌的四個(gè)類型

? 思維類：指講的東西、說的事情，與思維相關(guān)。例如羅振宇的羅輯思維，是思維類知識(shí)變現(xiàn)的代表作。呂偉勝的老呂職場(chǎng)說，希望以講故事的形式來塑造個(gè)人品牌。

? 符號(hào)類：咪蒙和papi醬為代表，她們非常明白獨(dú)特性、相關(guān)性、一致性的重要，有自己的slogan、文風(fēng)、吐槽點(diǎn)，永遠(yuǎn)按照一個(gè)格式去錄制視頻，所以人們的印象非常深刻。

? 實(shí)體類：指公司的CEO。像雷軍和董明珠的十億賭約，其實(shí)也是在打造他們自己的個(gè)人品牌。往往一個(gè)公司的形象是由創(chuàng)始人的形象決定的，并且與創(chuàng)始人的性格息息相關(guān)，例如華為-任正非、小米-雷軍、格力-董明珠等，當(dāng)創(chuàng)始人能夠塑造一個(gè)好的個(gè)人品牌時(shí)，公司的品牌也在逐步上升。

? 平臺(tái)類：秋葉ppt，職場(chǎng)充電寶。這一類的都是是自己在搭臺(tái)子，然后將課程在平臺(tái)上銷售。

六、什么是個(gè)人品牌四面體？

個(gè)人品牌四面體即：定位、累進(jìn)、鏈接、建構(gòu)。

1、定位：分析自己。包括你所在的是朝陽行業(yè)還是夕陽行業(yè)，人工智能出現(xiàn)以后會(huì)不會(huì)收到巨大沖擊，你的職位是邊緣職位還是核心職位。你擁有什么資源，可以利用什么資源。你有什么愛好，愛好與事業(yè)能否融為一體。你是否了解自己的興趣所在，你知不知道自己想成為一個(gè)什么樣的人，想從事一份什么樣的工作。如果你的方向錯(cuò)誤，即使再努力，也達(dá)不到你想要的結(jié)果。從宏觀經(jīng)濟(jì)的角度來看，現(xiàn)在中國(guó)的人均GDP是5000美金，相當(dāng)于1969年的美國(guó)，對(duì)比一下美國(guó)當(dāng)時(shí)的進(jìn)程，看看有哪些行業(yè)崛起了？當(dāng)時(shí)分別是三個(gè)行業(yè)——旅游、教育、醫(yī)療，都呈現(xiàn)出是一個(gè)上升的趨勢(shì)。而針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)，可以說它不是一個(gè)行業(yè)，是一種基礎(chǔ)設(shè)施。它能夠助推快速上升，或快速衰弱，所以要分析自己的定位。

2、累進(jìn)：提升自己。指完全了解一套知識(shí)管理的架構(gòu)，如何去獲取有效信息。先分享一句格言：人與人之間的區(qū)別在于有效信息的獲取程度和使用程度，有效信息的獲取程度決定了格局的大小，使用程度決定了習(xí)慣的好壞。而格局的大小決定了他去做什么樣的事情，習(xí)慣的好壞決定了怎么做這些事情。所以要建立一套知識(shí)管理架構(gòu)，知道從哪里獲得有效信息。例如觀察，很多人去商場(chǎng)可以發(fā)現(xiàn)很多促銷活動(dòng)、布置形式、超市布局等等，而有些人卻視而不見。

3、鏈接：擴(kuò)大影響。通過各種各樣的形式去鏈接更多的資源，不斷的提升自己的形象，你的談資就會(huì)更多，也可以多渠道的分發(fā)。內(nèi)容的形式多種多樣，圖片、文字、音頻、視頻、短視頻，就要考慮如何利用渠道去幫助你影響力的擴(kuò)大。而且通過多渠道分發(fā)以后，需要建立社群，維護(hù)社群的發(fā)展。

4、建構(gòu)：維持輸出。很多輸出是一次性的，沒有一定的持續(xù)性。因?yàn)闆]有有效輸出的來源，影響力不能得以保持。影響力的輸出主要是建立、保持、提升三個(gè)步驟完成的，否則影響力也會(huì)有相應(yīng)的下降。之后就要考慮個(gè)人品牌的復(fù)制性，考慮去做衍生品，還是去做子品牌，要學(xué)會(huì)換梯子、換賽道，換到另一個(gè)可以利用現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)，重新獲得成功，重新塑造你的個(gè)人品牌。

何為四面？

1、世界是扁平的，但個(gè)體需要展露頭角。勵(lì)志擁有個(gè)人品牌的，就需要去展露個(gè)人的頭角。

2、四面同步擴(kuò)大，永不間斷。如果其中一個(gè)有偏差，其他的也會(huì)畸形。例如剛開始定位錯(cuò)誤，后面的努力可能都是白費(fèi)的。

3、相互促進(jìn)增長(zhǎng)，不會(huì)出現(xiàn)較大的短板。我們需要維持一個(gè)正四面體，就要四面同步發(fā)展。

4、每個(gè)人都是一個(gè)四面體，可以相互組成新的組織。取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相促進(jìn)，合作是一個(gè)關(guān)鍵性的東西。

作者：朱少鋒

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