創(chuàng)新互聯(lián)是如何為上市公司建設網(wǎng)站的

2014-01-13    分類: 網(wǎng)站建設

我們都知道,官方網(wǎng)站是企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)上最有效的信息發(fā)布、宣傳平臺,對于上市公司來說亦是如此。如何建設一個既能為公司樹立良好形象,又能展現(xiàn)公司實力的網(wǎng)站是很多上市公司面臨的課題。成都網(wǎng)站建設公司創(chuàng)新互聯(lián)有著豐富的為上市公司建設網(wǎng)站的經(jīng)驗,并在這里分享一些經(jīng)驗和建議。

1、設計上要體現(xiàn)公司的文化和價值

在打開網(wǎng)頁的十秒內(nèi)能整體感受到公司風格,增加瀏覽者的興趣和投資者的投資信心,所以要求設計師用合理的展示形式和視覺體驗定位企業(yè)的整體文化特征。還要挖掘客戶的深層次需求,設置合理的網(wǎng)站欄目架構和網(wǎng)站規(guī)劃布局結構,實現(xiàn)企業(yè)品牌、文化、信息的傳播,并最終為商業(yè)利益服務。

比起普通企業(yè)的需求,上市公司的要求要更高,要求傳達的信息更準確、更及時,能為投資者的投資行為做正面參考。所以作為信息披露平臺,要對公司的新聞動態(tài)、品牌產(chǎn)品、發(fā)展歷程等重要內(nèi)容做清晰的展示,增加投資者的投資信心。其企業(yè)風采要有內(nèi)涵,與整體風格設計相呼應,展示企業(yè)深厚的文化底蘊。除此之外,還可以通過增加社會公益等欄目來塑造企業(yè)品牌形象,傳遞企業(yè)的價值觀與核心理念,增加企業(yè)的可信賴感。

2、注意人才儲備欄目的設置

上市公司對高端人才有著強烈的需求,優(yōu)秀的人才對上市公司的發(fā)展起到了舉足輕重的作用,所以在網(wǎng)站建設中要注意人才儲備欄目的設置,企業(yè)的人才理念、人才培養(yǎng)體系和招聘信息要清晰明了,設置完整,增加企業(yè)的人才輸入,獲得長遠競爭力。

3、要求網(wǎng)站高速穩(wěn)定地運行

網(wǎng)站建成后能不能高速穩(wěn)定地運行是能否留住訪問者的關鍵因素。無論頁面做的多么精致,如果用戶打不開或者打開很慢,就會失去耐心。這要求網(wǎng)站建設的技術人員有著高水平的編程能力,能夠?qū)懗龊喚毜拇a,保證頁面的下載速度,同時有利于后期的維護。

4、謹慎規(guī)避版權風險

對于企業(yè)網(wǎng)站,尤其是上市公司的網(wǎng)站來說,如何謹慎規(guī)避版權風險,避免陷入版權糾紛也是至關重要的。創(chuàng)新互聯(lián)服務過千余家客戶,在版權方面有著豐富的經(jīng)驗,會為客戶考慮版權問題。一方面,確保提供的網(wǎng)站素材不被他用,另一方面,也會慎重地選擇素材,對客戶負責,以規(guī)避不必要的風險和麻煩。

創(chuàng)新互聯(lián)有著多年的上市公司建站經(jīng)驗和相關項目案例,深諳客戶需求,擁有完整的解決方案,能夠為不同客戶提供專業(yè)化的網(wǎng)站建站服務。

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本文路徑:http://muchs.cn/news22/13422.html

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