建筑公司的網(wǎng)站設(shè)計(jì)

建筑行業(yè)作為互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站中涉足較早的行業(yè)，其早年因?yàn)樵诿駹I企業(yè)中看到了網(wǎng)絡(luò)營銷的曙光后紛紛投身于互聯(lián)網(wǎng)之中，想要更多的人知道自己的企業(yè)。但是由于國人理解的局限性，和網(wǎng)站技術(shù)的限制性，使得很多企業(yè)在網(wǎng)站方面都是投資大，收獲小的局面，這樣的局面使得很多企業(yè)對(duì)此失去了信心。壯大的網(wǎng)站寥寥無幾，那么為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的狀況呢？
在建設(shè)網(wǎng)站之前對(duì)建站目的沒有清晰認(rèn)識(shí)，茫然地追趕潮流，最后被潮流所遺棄；沒有和專業(yè)的建站公司合作，導(dǎo)致網(wǎng)站在建設(shè)之初權(quán)重就不高，造成后期的優(yōu)化更加困難的艱難局面；錯(cuò)誤地理解了“設(shè)計(jì)”的意思，以為設(shè)計(jì)就是按照客戶的意思去做，其實(shí)每個(gè)行業(yè)甚至企業(yè)都有自己的特性，所以在網(wǎng)站建設(shè)前一定要對(duì)企業(yè)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)才能建設(shè)出好的網(wǎng)站，在這個(gè)問題上不光客戶會(huì)有誤解，很多網(wǎng)站制作公司也不能很好的認(rèn)識(shí)。
那么，建筑公司的網(wǎng)站要怎樣設(shè)計(jì)才能夠獲得用戶的認(rèn)可呢？成都創(chuàng)新互聯(lián)建站公司為大家做以下分析：要想做好一個(gè)網(wǎng)站，首先我們要清楚這個(gè)行業(yè)和企業(yè)的特點(diǎn)才能夠有針對(duì)性的去設(shè)計(jì)，結(jié)合建筑公司的特性，我們的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站建設(shè)的解決方案包括了企業(yè)人才招聘系統(tǒng)、工程案例演示系統(tǒng)、企業(yè)動(dòng)態(tài)新聞發(fā)布系統(tǒng)、公司信息發(fā)布系統(tǒng)、產(chǎn)品發(fā)布系統(tǒng)、用戶管理系統(tǒng)、網(wǎng)上查詢和咨詢系統(tǒng)、企業(yè)論壇等，這樣才能夠方便建筑企業(yè)對(duì)自己的網(wǎng)站進(jìn)行管理。
1、首頁應(yīng)為信息型
信息型網(wǎng)站使整體看起來更加莊重大方，這更加符合建筑行業(yè)的定位。
2、首頁為歡迎型
這是針對(duì)剛成立沒多久的公司，因?yàn)槠溆脩艋鶖?shù)還不是很大，所以使用歡迎型網(wǎng)站更加有利于網(wǎng)站的發(fā)展。
要做好一個(gè)網(wǎng)站，有一個(gè)基礎(chǔ)就是功能性要比外觀性能強(qiáng)大，頁面的設(shè)計(jì)等要符合企業(yè)的性質(zhì)和定位，并且能夠大限度的方便瀏覽者進(jìn)行需要信息的查找，這些的基礎(chǔ)就要求網(wǎng)站有一個(gè)清晰的后臺(tái)系統(tǒng)。所以上面所說的是一個(gè)網(wǎng)站的基礎(chǔ)，有了基礎(chǔ)才能談內(nèi)容。
3、企業(yè)信息發(fā)布
公司簡介、企業(yè)文化、組織架構(gòu)、企業(yè)榮譽(yù)、員工風(fēng)采等都是用它來發(fā)布和維護(hù)的；
這也是一個(gè)網(wǎng)站的基本內(nèi)容。
4、工程案例演示系統(tǒng)
成功案例的演示能夠增強(qiáng)用戶選擇的決心，能夠幫助用戶做出決定，也是企業(yè)的實(shí)力的證明，所以對(duì)于工程案例的演示，網(wǎng)站中必不可少。
5、企業(yè)動(dòng)態(tài)新聞發(fā)布系統(tǒng)
發(fā)布企業(yè)動(dòng)態(tài)是讓用戶更加了解企業(yè)的一個(gè)有效途徑，在客戶了解公司的基礎(chǔ)上也能增加客戶對(duì)企業(yè)的信賴。而內(nèi)容的更新通過后臺(tái)也只需要幾分鐘的時(shí)間，效率很高，企業(yè)和用戶都方便。
6、產(chǎn)品發(fā)布系統(tǒng)
建筑行業(yè)因?yàn)槠洚a(chǎn)品品種多和數(shù)量大的特點(diǎn)，致使對(duì)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)中要增加產(chǎn)品發(fā)布系統(tǒng)，企業(yè)通過產(chǎn)品發(fā)布系統(tǒng)來對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行管理，能夠更加高效的對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行管理，用戶瀏覽起來也更加的一目了然能夠迅速從網(wǎng)站中找到自己需要的產(chǎn)品。
7、企業(yè)人才招聘系統(tǒng)
人才招聘是所有企業(yè)的頭等大事，尤其對(duì)于建筑行業(yè)來說，其流動(dòng)性較大更需要這樣的一個(gè)平臺(tái)進(jìn)行招聘管理，而招聘的一般流程為：流程：隨時(shí)發(fā)布招聘信息→有意向的人才在線填表提交→在后臺(tái)審核應(yīng)聘人資格→發(fā)出面試通知書→面試合格者通過。
8、咨詢系統(tǒng)
網(wǎng)站上設(shè)立咨詢系統(tǒng)可以讓用戶更加快捷的找到企業(yè)提出自己的疑惑，企業(yè)也可以迅速的為用戶進(jìn)行解答。對(duì)比以往的電話專線和媒體宣傳，企業(yè)和用戶都節(jié)約了不少時(shí)間。并且在咨詢系統(tǒng)中，企業(yè)還可以針對(duì)用戶提問較為頻繁的問題做出一個(gè)樣本回答自動(dòng)回復(fù)給用戶，這樣就能夠大化的節(jié)省企業(yè)成本，節(jié)省用戶的時(shí)間成本，是個(gè)受人歡迎的雙贏方式。

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