社群營(yíng)銷之讓社群活躍起來的五種運(yùn)營(yíng)方法

2021-10-17    分類: 網(wǎng)站建設(shè)

社群營(yíng)銷是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代產(chǎn)物,一般情況指的是線上營(yíng)銷的一種。線上社群營(yíng)銷的類型有:微信、論壇、微博和QQ群等,主要是因相同或相似的興趣愛好聚集在一些,通過某種載體聚集人氣,通過產(chǎn)品或服務(wù)滿足群體需求而產(chǎn)生的商業(yè)形態(tài)。社群營(yíng)銷成功的關(guān)鍵在于聚集一些意見領(lǐng)袖,這些意見領(lǐng)袖可以是某一領(lǐng)域的專家或者權(quán)威,以此來聚集一些志同道合的人們。

社群營(yíng)銷的最終目的就是為社群成員提供某種服務(wù)或產(chǎn)品,以滿足社群成員個(gè)體的需求。但是現(xiàn)在社會(huì)大多會(huì)面臨最初熱情消退之后的平淡期,這時(shí)潛水的人就越來越多,甚至出現(xiàn)在在群里說個(gè)話,都沒有人回應(yīng)的現(xiàn)象。這就是社群不活躍的點(diǎn)型表現(xiàn)。無論什么平臺(tái)、什么類型的社群交只有群成員活躍起來,這個(gè)群才是有用的,否則你的群建了等于沒建。那么,要如何才能讓社群成員活躍起來呢?下面創(chuàng)新互聯(lián)小編就為大家做一個(gè)詳細(xì)的介紹。




社群營(yíng)銷之讓社群活躍起來的五種運(yùn)營(yíng)方法如下:
方法一,做好初始成員的篩選工作
在社群建立之初一定要做好第一批成員的篩選工作,千萬不要第一次就加入不俁格的成員。這就要求社群建立者提前做好目標(biāo)群成員的興趣愛好、需求等方面的調(diào)查工作,然后將那些與社群相匹配的用戶篩選出來,并邀請(qǐng)其加入社群。這樣做之后邀請(qǐng)成功的幾率比較大,且準(zhǔn)確性高。
社群初期嚴(yán)格篩選初始會(huì)員的主要目的是讓社群成功的獲得第第一批種子用戶,這群人有著共同的興趣連接點(diǎn),而不是找到一群人之后,再去培養(yǎng)大家的興趣連接點(diǎn)。那樣的話不僅吃力不討好,往往效果也不會(huì)很好,最終會(huì)導(dǎo)致社群的活躍度大大降低。

方法二,必須為社群建立一個(gè)強(qiáng)大而有責(zé)任心的管理團(tuán)隊(duì)


任何一個(gè)社群都必須有自己的管理員,如果社群多的話那么一定要建立一個(gè)強(qiáng)大而有責(zé)任心的管理團(tuán)隊(duì),只有這樣才能讓社群更好的運(yùn)營(yíng)下去。這個(gè)管理團(tuán)隊(duì)可以有強(qiáng)大的核心意見領(lǐng)袖,也可以有富有責(zé)任心的助手團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)社群運(yùn)營(yíng)時(shí)所開展的一些線上、線下的活動(dòng)。最常見的就是一個(gè)QQ群里的管理員和群主,他們就是這個(gè)QQ群的管理團(tuán)隊(duì)。


意見領(lǐng)袖或管理團(tuán)隊(duì)在負(fù)責(zé)社群運(yùn)營(yíng)時(shí)會(huì)不斷的話躍整個(gè)社群的活躍度,積極的調(diào)動(dòng)每個(gè)群成員的活躍性和積極性,促成他們參于群里的各項(xiàng)活動(dòng)。
方法三,合理的活動(dòng)安排與產(chǎn)出
一個(gè)群如果想要保持足夠的活躍度,就必須積極的開組織各項(xiàng)群活動(dòng),并對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行合理的安排。社群活動(dòng)不僅可以充分調(diào)動(dòng)群成員的積極性,充分調(diào)動(dòng)大家的積極性,同時(shí)還可幫助企業(yè)獲得一些有一定的價(jià)值產(chǎn)出,這些價(jià)值就是這個(gè)社群的沉淀,也是企業(yè)社群營(yíng)銷的最終目的。
社群活動(dòng)的合理安排能夠極大的增強(qiáng)群內(nèi)成員的活躍度,另外,每一次活動(dòng)都會(huì)有一定的價(jià)值產(chǎn)出,些這價(jià)值可以吸引更多的成人來到社群,讓社群營(yíng)銷做的更好。
方法四,社群文化的建設(shè)
社群在建設(shè)起來后就相當(dāng)于一個(gè)小團(tuán)體,一個(gè)小社區(qū),所以社群的管理靠制度和社群文化也是需要管理人員去建設(shè)去維護(hù)的。沒有規(guī)據(jù)不成方圓,所以對(duì)于社群管理來說制摭的建設(shè)非常的有必要。
此外,社群文化是社群精社的體現(xiàn),也是企業(yè)成員所凝聚的一種氛圍,這種文化可以讓群成員對(duì)社群產(chǎn)生歸屬感和親切感,對(duì)培養(yǎng)種子成員非常的有利。
方法五,線上、線下的活動(dòng)渠道暢通
線上活動(dòng)指的是一些通過互聯(lián)網(wǎng)操作就可以完成的活動(dòng),這些活動(dòng)是不需要群成員見面的。但是線下活動(dòng)是需要社群成員見面的,活動(dòng)展開需要社群成員聚集在一起配合才能完成。社群運(yùn)營(yíng)時(shí)需要將線上、線下的活動(dòng)結(jié)合起來開展,同時(shí)需要將線上、線下的活動(dòng)渠道打通,這樣可以更好的促近社群成員的溝通,對(duì)于社群的活躍性非常的有幫助。

網(wǎng)站標(biāo)題:社群營(yíng)銷之讓社群活躍起來的五種運(yùn)營(yíng)方法
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