對(duì)于一個(gè)集團(tuán)公司的網(wǎng)站的設(shè)計(jì)是個(gè)大問題,因?yàn)榧瘓F(tuán)的每個(gè)老板或者管理者的審美觀不一樣,這個(gè)老板覺得這種好,另一個(gè)管理者覺得另一種,面對(duì)這種情況,我們可以借鑒一下他們的宣傳冊(cè),這樣可以為雙方都節(jié)省很多時(shí)間和使溝通更為方便。還有就是經(jīng)常有些客戶會(huì)問,我們集團(tuán),以前做的網(wǎng)站太簡(jiǎn)單,體現(xiàn)不出我們公司的實(shí)力,我們想改版,可是客戶又不知道怎樣改版,下面我們就簡(jiǎn)單的分析一下集團(tuán)公司的網(wǎng)站應(yīng)該如何建設(shè):
1、走進(jìn)集團(tuán):公司介紹、董事長(zhǎng)致辭、組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)視頻、公司榮譽(yù)、分公司成員(此處可直接鏈接到分公司網(wǎng)站)
2、聞資訊:集團(tuán)新聞、行業(yè)動(dòng)態(tài)、媒體報(bào)道(對(duì)于大集團(tuán)來說,這個(gè)很重要)
3、企業(yè)文化:VI篇、理念篇、團(tuán)隊(duì)篇、公益篇等(對(duì)集團(tuán)來說,公司放置太多的產(chǎn)品并不是好事,文化才是關(guān)鍵,你看那些百年公司,哪個(gè)不是強(qiáng)調(diào)的文化,把公益性的事情放的大,呵呵)。實(shí)力的軟性指標(biāo)。
4、產(chǎn)品中心:放置主要的幾款重要產(chǎn)品即可。多的放到子公司去。
5、業(yè)績(jī)展示:分類可根據(jù)行業(yè)來區(qū)別。圖片展示。展示實(shí)力的硬性指標(biāo)。
6、發(fā)展戰(zhàn)略:企業(yè)遠(yuǎn)景、戰(zhàn)略指標(biāo)。或者其他欄目
7、人力資源:人才策略、在線招聘。(注意是人力資源,不要寫招聘中心等等。對(duì)于大公司來說,人力資源部門那是專業(yè)而必須的)
8、聯(lián)系我們:聯(lián)系我們、意見反饋。(聯(lián)系方式寫的盡量全些??梢詫⒎止镜亩紝懮?。放置專業(yè)的手繪地圖,專業(yè)而不落俗。)
暢優(yōu)
網(wǎng)站建設(shè)專業(yè)為企業(yè)提供網(wǎng)站建設(shè)(集團(tuán)公司網(wǎng)站建設(shè),
企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)等等),網(wǎng)站優(yōu)化。
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