關(guān)于seo的面試經(jīng)驗(yàn)

無(wú)論任何行業(yè)，任何崗位，面試的重用性都毋庸置疑。從先進(jìn)次面試SEO崗位到現(xiàn)在，我見(jiàn)識(shí)了形形色色的面試官，也回答了很多面試問(wèn)題，現(xiàn)在在這里分享出來(lái)，希望對(duì)你的面試有所幫助。以下只是個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)實(shí)際情況適合自己的才是好的，如果你覺(jué)得有更好的回答，歡迎留言。

1.我看到你簡(jiǎn)歷上寫的大學(xué)學(xué)的是機(jī)械專業(yè)，畢業(yè)后為什么會(huì)選擇從事SEO這個(gè)崗位?
因?yàn)槲掖髮W(xué)就接觸了解了網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，喜歡從事互聯(lián)網(wǎng)工作，實(shí)習(xí)期就是做SEO，之后也一直從事這個(gè)崗位。
【注】所謂愛(ài)一行干一行，因?yàn)闊釔?ài)才去做肯定更持久，而從先進(jìn)份工作到現(xiàn)在一直是做這個(gè)也能表明自己的專業(yè)性。當(dāng)然，你也可能是轉(zhuǎn)行做這個(gè)的，但好是自己熱愛(ài)喜歡這個(gè)行業(yè)。

2.你上一份工作好像才干了半年，為什么辭職呢?
因?yàn)槲铱床坏轿磥?lái)，看不到希望，公司的產(chǎn)品都是6年前的，沒(méi)研發(fā)部，主要的是公司換老板了，所以就辭職了。
【注】這個(gè)問(wèn)題基本上每個(gè)面試官都會(huì)問(wèn)的，因?yàn)樗麄儾幌Ｍ闶穷l繁離職的人，公司需要的是對(duì)自己忠誠(chéng)，穩(wěn)定的員工。當(dāng)然這個(gè)問(wèn)題，你可以根據(jù)自己辭職實(shí)際情況敘說(shuō)，理由好合情合理一點(diǎn)。

3.你之前做的都是實(shí)體行業(yè)，現(xiàn)在轉(zhuǎn)到服務(wù)業(yè)，做SEO會(huì)不會(huì)有什么不一樣?
萬(wàn)變不離其宗，無(wú)論賣產(chǎn)品還是賣服務(wù)，本質(zhì)上都是銷售，都是讓客戶從知道到了解，后到詢問(wèn)購(gòu)買的過(guò)程。SEO是一門技術(shù)，無(wú)論是實(shí)體行業(yè)還是服務(wù)業(yè)，優(yōu)化的本質(zhì)都是一樣，就是滿足用戶的需求。
【注】當(dāng)然這個(gè)可以自圓其說(shuō)，不過(guò)好還是盡可能的承認(rèn)它的相同特性，這樣也有利于你轉(zhuǎn)行，接下來(lái)談其他的問(wèn)題。

4.如果叫你優(yōu)化我們網(wǎng)站，你會(huì)怎么做?
SEO優(yōu)化包括站內(nèi)優(yōu)化和站外優(yōu)化兩部分。站內(nèi)優(yōu)化，我會(huì)從標(biāo)題，關(guān)鍵詞的選取，描述，alt標(biāo)簽，軟文撰寫，內(nèi)鏈，友鏈等方面進(jìn)行優(yōu)化。站外優(yōu)化，會(huì)充分利用百度百科，百度地圖，百度文庫(kù)，百度知道，百度貼吧，百度經(jīng)驗(yàn)等一系列百度相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化，同時(shí)會(huì)利用豆瓣，天涯論壇，微博，博客，自媒體的視頻等進(jìn)行優(yōu)化。
【注】這個(gè)就主要是SEO優(yōu)化常規(guī)內(nèi)容了，主考官也就是想了解對(duì)SEO優(yōu)化，你會(huì)用到哪些工具，好有他之前不了解的，但的確是適用的，這個(gè)主要考專業(yè)能力。當(dāng)然你可以拿出某一部分，細(xì)說(shuō)一下。

5.如果SEO滿分10分，你覺(jué)得自己能得多少分?
不知道你知道多少SEO相關(guān)知識(shí)，行業(yè)做SEO的基本上都知道seowhy論壇和A5站長(zhǎng)網(wǎng)，上面都有我的原創(chuàng)署名文章風(fēng)中尋夢(mèng)，比如《SEO優(yōu)化過(guò)程中常見(jiàn)八大錯(cuò)誤》，SEO相關(guān)的推廣渠道我基本上都有，SEO方面的專業(yè)能力毋庸置疑。SEO一直都需要不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，所以我不會(huì)說(shuō)自己能拿9分,10分，但我相信7,8分還是可以的。
【注】我的面試官是了解一點(diǎn)SEO知識(shí)的，當(dāng)然也不是很多，慶幸的是他知道seowhy論壇，偶爾會(huì)去上面逛逛。其實(shí)這個(gè)問(wèn)題這個(gè)主要是看我們的自信有多少，因?yàn)楣静粫?huì)聘用一個(gè)在自己專業(yè)方面都沒(méi)信心的人，自己都不相信自己的人，別人為什么要相信你？當(dāng)然，自信不是自負(fù)，也不能過(guò)于抬高自己，還是實(shí)際一點(diǎn)比較好。

6.如果叫你對(duì)責(zé)任，勤奮，聰明三者進(jìn)行排序，你會(huì)怎么排?
我覺(jué)得首先是責(zé)任，因?yàn)橛胸?zé)任心，才會(huì)想方設(shè)法把事情做好，事情必定有難易之分，當(dāng)遇到相對(duì)困難的事時(shí)，我們就必定需要勤奮，多花點(diǎn)時(shí)間去做，勤奮也是為了把事情做好。至于聰明，我從來(lái)不認(rèn)為自己聰明，只是遇到難題，會(huì)多花點(diǎn)時(shí)間去學(xué)習(xí)，思考來(lái)解決問(wèn)題。
【注】為什么公司會(huì)這么問(wèn)呢？我想主要還是公司想要有負(fù)責(zé)心的員工。你可以不聰明，也可以不是很勤奮，但你一定要有責(zé)任心，一定要把自己的工作做好，所以責(zé)任肯定是排在先進(jìn)的。

7.你自我評(píng)價(jià)一下，覺(jué)得自己是個(gè)怎樣的人?
我覺(jué)得我做事認(rèn)真責(zé)任，不怕吃苦，耐得住寂寞，有恒心有毅力，做事比較踏實(shí)。勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。比如我之前申請(qǐng)搜狐自媒體，前前后后申請(qǐng)了十幾次才成功。我的座右銘:行動(dòng)比語(yǔ)言更響亮，我相信說(shuō)的再多還不如實(shí)實(shí)在在的做出來(lái)，更讓人信服。
【注】這個(gè)也是面試時(shí)基本上都會(huì)問(wèn)的，當(dāng)然首先要說(shuō)自己的優(yōu)點(diǎn)，做這份工作自己的優(yōu)勢(shì)。沒(méi)有哪個(gè)老板不喜歡認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事踏實(shí)，不怕吃苦的員工。當(dāng)然說(shuō)的再多，不如實(shí)際行動(dòng)來(lái)的直接，如果有具體事例可以舉出來(lái)，會(huì)相對(duì)更真實(shí)一些。

8.你覺(jué)得我們給你多少工資合適?
在深圳這個(gè)地方，2015年SEO崗位平均工資大概5.5K，我上一份工作的工資是5K+提成，包吃包住，你們覺(jué)得給我多少合適呢?
【注】一般如果前面的回答都令面試官滿意，到后都會(huì)詢問(wèn)你想要的具體工資薪酬的，這個(gè)好不要一開(kāi)始就直接說(shuō)你要多少。其實(shí)，通過(guò)面試的談話，面試官心里大概已經(jīng)有答案了。這時(shí)，盡量讓他先說(shuō)出來(lái)，然后看是否與你所期望的薪水差不多，你再說(shuō)是否接受。

【總結(jié)】萬(wàn)變不離其宗，雖然這里所說(shuō)的是SEO面試經(jīng)驗(yàn)，但實(shí)際上有些問(wèn)題用在其他行業(yè)也是一樣，關(guān)鍵在于你怎么去組織語(yǔ)言，怎么去回答。
后，面試很重要的一點(diǎn)，就是自信。無(wú)論面對(duì)什么問(wèn)題，都盡可能以自信樂(lè)觀的態(tài)度去回答面試官的問(wèn)題。

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