普通網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師和網(wǎng)頁優(yōu)秀設(shè)計(jì)師的區(qū)別到底在哪?

2022-11-25    分類: 網(wǎng)站建設(shè)

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你在這個行業(yè)做的越久,就越會發(fā)現(xiàn),那些完全依照“需求”和“指示”來打造的方案終往往都會掛掉,重做或者大改是必然。原因很簡單:想要的未必是真正需要的,需求方自認(rèn)為合情合理的方案不一定能真正解決他們的問題。

成都網(wǎng)站建設(shè)

然而那些高級或者設(shè)計(jì)師是怎么去做的呢?(為了更好的闡述,以下我籠統(tǒng)的把“高級”和“”設(shè)計(jì)師統(tǒng)一劃分到優(yōu)秀設(shè)計(jì)師的范疇)他們碰到此類問題都會以什么出發(fā)點(diǎn)去思考和開展工作呢?為了能夠讓大家更簡單的理解,以下我把各自的特征都一一對應(yīng)的列出來:在說各自特征的前面我想說明一個特別重要的觀點(diǎn),即:判斷一個設(shè)計(jì)師是否優(yōu)秀和時間并沒有必然關(guān)系。換句話說就是,工作年限并不是越久越優(yōu)秀的。一個工作了幾年的設(shè)計(jì)并不見得會比那些工作了N年的老油條差。


普通:設(shè)計(jì)基礎(chǔ)不夠扎實(shí)

這個反映在很多方面,例如:三大構(gòu)成不能真正的運(yùn)用;配色毫無章法,沒有理論依據(jù);排版基本都是靠各種“借鑒”;

優(yōu)秀:熟練且巧妙的運(yùn)用基礎(chǔ)設(shè)計(jì)知識


普通:拿到交互原型后,立馬便展開設(shè)計(jì),缺乏對整體的把握和前期該有的思考。

這個問題其實(shí)比較嚴(yán)重。很多設(shè)計(jì)師就是圖快,做了再說,前期缺乏對整體的思考(風(fēng)格和需求背景等等)。前期也沒有參與交互原型的討論,做到半路發(fā)現(xiàn)交互有些不妥,這時才去找交互設(shè)計(jì)師去溝通(有些設(shè)計(jì)師壓根就不溝通,因?yàn)樗呀?jīng)做了一大半了,不想改…)

優(yōu)秀:會參與到交互原型的討論中,確保自己對整體項(xiàng)目了解

一個優(yōu)秀的視覺設(shè)計(jì)師他的交互知識絕對不會弱到哪里去。

普通:做完就算了,從來不去總結(jié),不去分享。

優(yōu)秀:善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),常常反思,并將自己總結(jié)的精華分享出來

筆者工作那么多年,發(fā)現(xiàn)一個道理:絕對不要認(rèn)為分享經(jīng)驗(yàn)會被別人學(xué)掉。因?yàn)閷τ诜窒肀旧韥碚f,大的受益者不是別人,正是分享者自己。為什么呢?因?yàn)榉窒碚咴诜窒碇白隽舜罅康姆治龊涂偨Y(jié),這個過程是比任何人都珍貴的。相當(dāng)于你就這些知識你學(xué)習(xí)了兩遍,而聽報告的人只聽了一遍,而且他們并沒有經(jīng)歷過這些,所以自然也不會比你深刻。

普通:溝通不順暢

不能解決團(tuán)隊(duì)問題,缺乏交接經(jīng)驗(yàn),與研發(fā)溝通不夠,偶爾出現(xiàn)拖延項(xiàng)目周期的情況;實(shí)現(xiàn)效果不好,就怪開發(fā)哥水平無能…

優(yōu)秀:善于溝通和清晰表達(dá)自己的想法

有些優(yōu)秀設(shè)計(jì)師甚至與那些RD哥(開發(fā))勝似好基友,這樣開發(fā)很愿意幫助你去實(shí)現(xiàn)各種效果。并且優(yōu)秀的設(shè)計(jì)都懂得基本的代碼知識和程序運(yùn)行機(jī)制,并不會做出那些實(shí)現(xiàn)不了的效果。

普通:永遠(yuǎn)是等待需求

沒需求的時候就等著需求,或者找點(diǎn)好玩的玩玩,絕對不會利用下班或者額外時間去研究或者學(xué)習(xí)新知識點(diǎn),更別提什么研究競品了。

優(yōu)秀:總是在想辦法優(yōu)化自己的設(shè)計(jì),找自己的弱點(diǎn),想法去克服并努力探索學(xué)習(xí)新領(lǐng)域的知識

普通:做事不嚴(yán)謹(jǐn),不徹底

設(shè)計(jì)永遠(yuǎn)感覺像個半成品,明明還有得優(yōu)化,卻硬是不做下去。這當(dāng)中肯定有些是不知怎么繼續(xù)做下去,有些壓根就覺得差不多行了。這種思想保持久了,就變成了老油條,不會再想著怎么進(jìn)步了,是種惡性循環(huán)。

優(yōu)秀:注重細(xì)節(jié),強(qiáng)調(diào)規(guī)范的作用,每次做完項(xiàng)目都會整理規(guī)范,追求

普通:跳槽是家常便飯

可能上司要求嚴(yán)格,又或許覺得薪資比不上別人,又或者加班…

優(yōu)秀:不輕易跳槽,如果團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)問題,優(yōu)秀設(shè)計(jì)師會努力解決,不拋棄不放棄,對于團(tuán)隊(duì)曾經(jīng)的培養(yǎng),心存感激;

雖然這個說的有點(diǎn)虛,但是實(shí)話確實(shí)如此,你想想如果你一碰到問題就拍拍屁股走人,那你解決問題的能力什么時候才能鍛煉出來?


成都網(wǎng)站建設(shè)創(chuàng)新互聯(lián)設(shè)計(jì)總監(jiān)朱先生總結(jié)道:“再直白的說,如果兩者做同樣的一個界面或者圖標(biāo)這些具體設(shè)計(jì)時,普通設(shè)計(jì)師考慮的是怎么把這個界面做漂亮。優(yōu)秀設(shè)計(jì)師考慮的是這個界面要符合用戶群的喜好,考慮體驗(yàn)上的改善,考慮拍板者的喜好,考慮是否符合產(chǎn)品氣質(zhì),用色是否有忌諱,考慮如何設(shè)置驚喜,讓用戶會心一笑??紤]從視覺上如何來處理功能級別與層級關(guān)系,考慮產(chǎn)品營銷,某些轉(zhuǎn)化率等因素。。?!?/p>


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轉(zhuǎn)載來源:http://www.muchs.cn/news39/216589.html

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