成都網(wǎng)站建設(shè):解讀中小企業(yè)網(wǎng)站的死穴

2023-11-21    分類: 網(wǎng)站建設(shè)

   在談到企業(yè)網(wǎng)站的發(fā)展時(shí),企業(yè)主感慨良多。尤其是中小型企業(yè)主對(duì)企業(yè)網(wǎng)站日漸失望:"本來(lái)以為花大價(jià)錢,上馬企業(yè)網(wǎng)站之后就會(huì)有雪片一樣的訂單,沒(méi)想到企業(yè)網(wǎng)站不但沒(méi)有帶來(lái)業(yè)務(wù),反而累積了越來(lái)越高的各種成本和一大堆煩人的垃圾郵件!"企業(yè)網(wǎng)站正在被企業(yè)主視為雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜。

為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況呢?下面成都網(wǎng)站建設(shè)公司創(chuàng)新互聯(lián)小編譚孝梅為你解析:

   過(guò)分追求華而不實(shí)

   隨便打開(kāi)一個(gè)企業(yè)網(wǎng)站,撲面而來(lái)的是長(zhǎng)達(dá)30秒的動(dòng)畫廣告,考驗(yàn)著訪問(wèn)者所在地區(qū)寬帶的普及水平。不少企業(yè)主認(rèn)為,網(wǎng)站是企業(yè)個(gè)性化的展示舞臺(tái),所以希望把首頁(yè)做得美輪美奐。但用戶訪問(wèn)企業(yè)網(wǎng)站是為了查看企業(yè)信息、尋找商業(yè)機(jī)會(huì)。在網(wǎng)頁(yè)中放上一個(gè)毫無(wú)商業(yè)意義的動(dòng)畫廣告,在0.1秒之內(nèi)就會(huì)被訪問(wèn)者所關(guān)閉,即使網(wǎng)站中蘊(yùn)含著含金量非常高的信息也是枉然。很多企業(yè)網(wǎng)站就在這種所謂的"美麗"首頁(yè)中趕走了潛在的客戶。

   造成這種現(xiàn)象更深層次的原因來(lái)自網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)公司,他們?yōu)榱说玫蕉唐诘睦妫晃兜娜ビ峡蛻舻谋砻嫘枨?,過(guò)度追求感官上的刺激。而企業(yè)主大多對(duì)于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷又缺乏深入的理解,久而久之,造成了企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)越來(lái)越華而不實(shí)、瀏覽者不愿訪問(wèn)的局面。

   信息折疊,查找麻煩

   通常,企業(yè)網(wǎng)站都會(huì)設(shè)置"企業(yè)簡(jiǎn)介"、"企業(yè)動(dòng)態(tài)"、"產(chǎn)品和服務(wù)"、"聯(lián)系我們"等很多不同的頻道,再將本就不夠豐滿的企業(yè)信息分配到這些孤立的頻道中。點(diǎn)擊其中的一個(gè)頻道會(huì)發(fā)現(xiàn),每個(gè)頻道里只有寥寥的幾行字或者孤零零的幾張圖片。在某種程度上說(shuō),企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)相當(dāng)于企業(yè)的"簡(jiǎn)歷",而訪問(wèn)者就是條件苛刻的人事主管。試想一個(gè)人事主管翻閱著你20多頁(yè)的簡(jiǎn)歷,但每頁(yè)上就只有10個(gè)字,會(huì)作何反應(yīng)?對(duì)企業(yè)網(wǎng)站而言,每個(gè)潛在客戶每天接觸到的企業(yè)信息可能多達(dá)上百條,如果在您的企業(yè)網(wǎng)站上,一分鐘內(nèi)不能讓他找到需要的信息,很可能就關(guān)掉了訪問(wèn)的網(wǎng)頁(yè)。于是,花費(fèi)大量推廣費(fèi)用獲得的潛在客戶就在企業(yè)網(wǎng)站的多級(jí)頁(yè)面前悄然離開(kāi)。

   缺乏互動(dòng),無(wú)法交流

   不少網(wǎng)站都宣稱有交互功能。兩年前,筆者曾經(jīng)抱著試一試的態(tài)度給幾個(gè)企業(yè)網(wǎng)站留言,到現(xiàn)在還沒(méi)有收到他們的回復(fù),不知道是企業(yè)沒(méi)有收到郵件,還是沒(méi)人看到,或者根本就沒(méi)人去看?企業(yè)網(wǎng)站很多時(shí)候只是一張冷冰冰的"海報(bào)"而已。

   單兵作戰(zhàn),不支持全員營(yíng)銷

   沒(méi)有充足的人員管理企業(yè)網(wǎng)站是又一個(gè)致命缺陷。據(jù)CNNIC中心統(tǒng)計(jì),有45%的網(wǎng)站僅有一個(gè)人管理,通常這個(gè)人還是兼職的,或者是對(duì)企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)一無(wú)所知的"網(wǎng)管",造成了企業(yè)網(wǎng)站完全游離于企業(yè)業(yè)務(wù)之外。

   事實(shí)上,企業(yè)網(wǎng)站必須與企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)有機(jī)的結(jié)合在一起。否則,網(wǎng)站建設(shè)就成了點(diǎn)綴。

   網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷應(yīng)該貫穿企業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié):招聘部門可以發(fā)布招聘信息,銷售部門發(fā)布產(chǎn)品信息和促銷信息,而采購(gòu)部門則發(fā)布采購(gòu)信息或招標(biāo)信息,對(duì)應(yīng)這些信息的反饋,也應(yīng)該回流到各部門相關(guān)人員的手中,及時(shí)的處理。全員推廣才是企業(yè)網(wǎng)站發(fā)展的重要推動(dòng)力。

   企業(yè)網(wǎng)站的沒(méi)落使得無(wú)數(shù)對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷非常重視的企業(yè)主、營(yíng)銷專業(yè)人員、業(yè)內(nèi)人士都非常苦惱,于是越來(lái)越多的人開(kāi)始探尋企業(yè)網(wǎng)站的解決之道,而企業(yè)究竟需要一個(gè)什么樣的網(wǎng)站自然成為了一個(gè)眾說(shuō)紛紜的話題。

后企業(yè)網(wǎng)站時(shí)代的思考:標(biāo)準(zhǔn)化+門戶化+互動(dòng)性+全員參與企業(yè)網(wǎng)站如果想走出困境,真正成為幫助企業(yè)推廣的有力武器,必須要打通以上所分析的幾個(gè)死穴,因此企業(yè)網(wǎng)站的理想模型必將具備以下四個(gè)特性:

   1.標(biāo)準(zhǔn)化:企業(yè)網(wǎng)站是給潛在客戶所建立的,因此客戶的需求就是建立企業(yè)網(wǎng)站的最高需求。全世界有幾億臺(tái)電腦,但他們都有著相同結(jié)構(gòu)的鍵盤,同理,對(duì)于客戶來(lái)說(shuō),企業(yè)網(wǎng)站也應(yīng)該具備標(biāo)準(zhǔn)化的布局,讓客戶能夠輕松的找到自己需要的信息,而不是在迷宮中穿梭。

   2.門戶化:把能表現(xiàn)企業(yè)核心價(jià)值的信息都羅列在首頁(yè),讓客戶無(wú)需東奔西跑,一個(gè)頁(yè)面解決全部困惑,這是企業(yè)主和客戶共同的需求。

   3.互動(dòng)性:每個(gè)潛在的客戶都希望與企業(yè)的對(duì)應(yīng)人員互動(dòng),進(jìn)行交流。企業(yè)網(wǎng)站能否讓他們輕易的找到相關(guān)人員,并能夠通過(guò)便捷的方式進(jìn)行溝通,極大程度的影響了客戶的參與程度。

   4.全員營(yíng)銷:眾人拾柴火焰高,只有當(dāng)企業(yè)中盡可能多的人員參與到網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷中,才能取得令人滿意的效果,尤其是在目前中小企業(yè)營(yíng)銷經(jīng)費(fèi)有限的情況下。市場(chǎng)人員、銷售人員、客服人員、高層管理者分別面向不同層次的準(zhǔn)客戶,積極的傳遞出企業(yè)的核心價(jià)值,這是中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷發(fā)展的必然趨勢(shì)。

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