創(chuàng)新互聯(lián)觀點各行各業(yè)都需要熟能生巧的匠人

各行業(yè)中的精英都不是一朝一夕之間就步入金字塔的尖端，需要花費常人無法比擬的時間、精力，甚至是一種孤獨的情懷來為事業(yè)的蒸蒸日上所付出。大多數(shù)的行業(yè)精英多是從一名默默無聞的小白，專注勤墾于某行業(yè)后孰能生巧，再加上一份機遇。而得到老板的賞識、肯定。

零器件工通過大量工作時間的積累練就孰能生巧的獨門技術實現(xiàn)工資獎金比的逐年提升。餐飲界的頂級廚神們需要花費大量時間練就刀工、顛勺、調味達到如火如荼的境界。雕刻師需要雕刻出微妙微肖的藝術品是需要長時間的水磨工夫練就良工巧匠之手。

不管是設計師、代碼或者編輯人員在初次涉及到網(wǎng)站建設這塊領域時，若想所呈現(xiàn)出的產(chǎn)品征服大眾，必然要花費一段時日練就技高一籌的技能。設計師光有天馬行空的想象卻無法將心中所想描繪到設計軟件上；代碼員盡管html+css代碼手寫得很規(guī)范但速度提不上來。行業(yè)中走到頂尖人才的這類人是積日累久練就的一門獨到手藝。

新成立的初創(chuàng)公司前期需要花費大量時間積累人脈，在項目中積累豐富的行業(yè)處世經(jīng)驗.通過長時間的積累，公司文化才能醞釀出酒味香十里的效果。公司的產(chǎn)品才會被更多人認可和追捧，企業(yè)發(fā)展之路才會越來越好，越走越遠。

孰能生巧不僅限于每一個個人，以公司、企業(yè)為單位的群體要想實現(xiàn)鴻業(yè)遠圖也是需要練就熟能生巧的治理之道。

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