交互設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)分享-網(wǎng)站建設(shè)

從正式開始接觸到現(xiàn)在已經(jīng)差不多3年多的時(shí)光了。3年里接觸了不同類型的人。有設(shè)計(jì)大牛。有剛?cè)胄械男氯恕Ｒ灿幸恢痹诿罎L打的癡兒。比如我。

初識(shí)交互時(shí)。對(duì)這個(gè)行業(yè)的理解就是字面的認(rèn)知。怎么與產(chǎn)品之間進(jìn)行互動(dòng)。了解到做交互的都在百度、阿里、騰訊這樣的知名企業(yè)里工作。當(dāng)時(shí)腦里的反應(yīng)就是wa~好厲害。于是開始去接觸去了解。去學(xué)習(xí)。慢慢的靠近這個(gè)行業(yè)。開始發(fā)現(xiàn)原來入門很容易。進(jìn)階很難。它是一個(gè)很廣博的學(xué)科。是一個(gè)不僅僅是多看了幾本書就能做的好的行業(yè)。需要去實(shí)踐去總結(jié)去思考。形成自己的風(fēng)格。而我在這條路上才剛剛起步。

工作流程與方法

目前的工作流程基本是可以復(fù)用的：

產(chǎn)品經(jīng)理提需求

與產(chǎn)品溝通了解需求

了解產(chǎn)品意圖、用戶場(chǎng)景、核心目標(biāo)、預(yù)期效果

時(shí)間安排

設(shè)計(jì)分析思考

草圖

設(shè)計(jì)溝通

形成共識(shí)

設(shè)計(jì)初稿

設(shè)計(jì)評(píng)審

設(shè)計(jì)修改

視覺設(shè)計(jì)

開發(fā)實(shí)現(xiàn)

設(shè)計(jì)還原追蹤

上線效果追蹤

迭代優(yōu)化

流程化的工作方式便于提升整體的工作效率。同時(shí)保證工作質(zhì)量。這設(shè)計(jì)過程中注重整體性思考。同時(shí)也可多聽取其他人的意見。幫助自己打破思維定勢(shì)?？梢赃M(jìn)行小范圍用戶測(cè)試幫助決策。同時(shí)逐步形成一套自己的交互自查體系?？梢杂行У谋苊馑伎嫉钠嫘?。保證交互稿的整體性與完整性。

做交互要善于觀察。多做思考。多做總結(jié)。要多寫多畫

觀察生活場(chǎng)景。觀察用戶習(xí)慣。提高自己的敏感度。善于挑刺。善于發(fā)現(xiàn)日常生活中我們所不自覺的習(xí)慣于現(xiàn)有的束縛。發(fā)現(xiàn)其中的問題。有些習(xí)慣是用來打破的。

多思考是必不可少的。糾結(jié)是每位交互設(shè)計(jì)師的先天屬性。在看到新的交互模式知名能夠了解前因后果。了解其適用條件才能在應(yīng)用時(shí)得心應(yīng)手。

多做總結(jié)。不論是大的項(xiàng)目總結(jié)還是小的個(gè)人總結(jié)?？倳?huì)幫助我們更多的思考。進(jìn)而有更多的進(jìn)步。而對(duì)面對(duì)半年總結(jié)的時(shí)候也不至于臨時(shí)抱佛腳過于抓瞎?？偨Y(jié)便是很好的素材。

多看。作為一個(gè)設(shè)計(jì)師只有看得多了自己的眼界和儲(chǔ)備夠了才能在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)景下產(chǎn)品適當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)。都沒見過好的東西是不可能創(chuàng)造出好的東西的;多看也是積累的一種途徑。平時(shí)在看到好的東西也要注意收集匯總。方便回查和加深印象?？吹膬?nèi)容不僅僅限于交互方面。視覺、產(chǎn)品、營銷等等方面都是應(yīng)涉獵的對(duì)象。交互設(shè)計(jì)師不應(yīng)放棄對(duì)美的追求。

多寫多畫是很好的幫助我們梳理思路的方式。當(dāng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜邏輯的時(shí)候。可以有效的幫我們梳理清楚架構(gòu)關(guān)系。同時(shí)也能很好的幫我梳理出不同方案的優(yōu)缺點(diǎn)。有些時(shí)候腦中想的千千萬。不如紙面上的隨手一畫。

心態(tài)決定能激發(fā)多少潛能

做一行要愛一行。做一個(gè)產(chǎn)品也要愛一個(gè)產(chǎn)品。即便你是不喜歡這個(gè)行業(yè)。如果不去愛這個(gè)產(chǎn)品。就沒辦法去為產(chǎn)品思考更多。沒辦法保證自己有足夠的積極性去做好一個(gè)產(chǎn)品。心態(tài)決定了你能對(duì)產(chǎn)品貢獻(xiàn)多少價(jià)值。也決定你個(gè)人價(jià)值。你是能主動(dòng)的比大多數(shù)人多進(jìn)一步還是被動(dòng)的執(zhí)行終成為大多數(shù)。

一起共事的同事之間。為什么有些人考核總能排在前面。因?yàn)楦冻龅谋葎e人多。這種付出不僅僅是體力上的付出。還有腦力和心力上的付出。他們?cè)敢舛嘞搿２⑶覍⑦@ 些想法落實(shí)與工作的當(dāng)中。而不是只是想想。有想法還要有實(shí)踐才能很好激勵(lì)你前行。想法的實(shí)現(xiàn)代表著別人的認(rèn)可。也代表了自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。這是一個(gè)正向的激勵(lì)循環(huán)的過程。反之亦然。所以要有一個(gè)積極的心態(tài)。去迎接去擁抱。你的付出別人總會(huì)看到的這點(diǎn)毫無疑問。

要學(xué)會(huì)交流溝通

作為一個(gè)設(shè)計(jì)師如何很好的推銷自己。建立自己的影響力。讓別人認(rèn)可你。信任你。放心的把設(shè)計(jì)交給你去做而不過多的干預(yù)甚至指手畫腳。這就需要交流溝通。不斷的展現(xiàn)自己的態(tài)度與見解(當(dāng)然這時(shí)候需要展現(xiàn)你積累的夠不夠。能不能提出且令人信服的意見。需要前面提及的積累過程)。

要學(xué)會(huì)認(rèn)可產(chǎn)品的意見。同時(shí)提出自己的看法。不要認(rèn)為產(chǎn)品與自己是對(duì)立。明確好自己的立場(chǎng)。產(chǎn)品與我們是有共同的目標(biāo)都是為了能為用戶提供更好的體驗(yàn)。同時(shí)還有很好的商業(yè)利益。不要把自己當(dāng)成不食人間煙火的圣人。產(chǎn)品面向市場(chǎng)必然是需要有商業(yè)價(jià)值。如何權(quán)衡取舍就是我們需要平衡與爭取的。

當(dāng)然也不能成為產(chǎn)品經(jīng)理的應(yīng)聲蟲。必須有自己的思考。的差異也必然造成思考問題的方式上的差異。能夠更多的為用戶爭取也是十分必要的。

有空的時(shí)候可以多和產(chǎn)品聊聊。有時(shí)候不僅限于是手頭的需求上的問題。也可以是對(duì)整個(gè)產(chǎn)品的看法。對(duì)行業(yè)的看法。甚至是與工作無關(guān)的內(nèi)容。產(chǎn)品是十分歡迎我們提出看法的。一個(gè)人的精力畢竟是有限的。絕大多數(shù)的情況下。產(chǎn)品都是非常期待與重視設(shè)計(jì)師的意見的。另外我們也可以從產(chǎn)品身上收獲很多。畢竟他們一手締造了一個(gè)個(gè)產(chǎn)品。他們對(duì)產(chǎn)品的理解。對(duì)行業(yè)的了解。對(duì)一些性的知識(shí)的了解上不論深度和廣度都遠(yuǎn)超我們。尤其是一些浸淫產(chǎn)品很多年的有經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品經(jīng)理?？梢院芎玫膸椭覀兩踔翈ьI(lǐng)我們進(jìn)入一個(gè)行業(yè)。去了解一些可能你單靠自己很難了解甚至是無從下手的地方;

當(dāng)你們聊得多了的時(shí)候你們也就慢慢形成默契與信任。對(duì)工作上的進(jìn)展也會(huì)大有助益。有些好的產(chǎn)品也會(huì)愿意主動(dòng)聽取你的意見。形成一個(gè)互利互助的關(guān)系。

要善于推銷和包裝自己

好的想法作品只有讓人知道了解才能更好的發(fā)揮它的價(jià)值。并且提升自己的影響力。不論對(duì)自己的晉級(jí)還是考核都是有好處的。

可以學(xué)著去講故事。在闡述方案的時(shí)候可以將聽眾帶入到場(chǎng)景中。當(dāng)然還有很重要的一點(diǎn)是。你需要對(duì)整個(gè)需求里了然于胸。對(duì)各種情況都有預(yù)想和相應(yīng)的考慮以及對(duì)應(yīng)的解決方案。只有當(dāng)所有問題都思慮過之后。當(dāng)評(píng)審的時(shí)候面對(duì)他人的詰問時(shí)才能做到輕松掌控。不會(huì)因?yàn)樗紤]不周而措手不及。也才能更好的提現(xiàn)自己的度。提升自己的公信力。

設(shè)計(jì)師要有堅(jiān)持

當(dāng)然是堅(jiān)持該堅(jiān)持。很多時(shí)候當(dāng)你剛接手?；蛘吆彤a(chǎn)品之間還沒有形成很好的默契的時(shí)候?？梢試L試尋找周邊設(shè)計(jì)同事的幫助。群眾的力量有時(shí)候是不可忽視的。也可提升自己的自我認(rèn)可。要敢于提出要求也要敢于駁回不合理的要求。設(shè)計(jì)師不應(yīng)該淪為 只是幫助產(chǎn)品畫圖的工具。

新人要善于敢于和老同事以及領(lǐng)導(dǎo)溝通

不要自己去猜測(cè)結(jié)果。當(dāng)搞不明白的時(shí)候一定要多問?？梢杂行У臏p少成長的彎路。避免不必要的精力浪費(fèi)。同時(shí)也能很好的建立自己的影響力。每個(gè)人都會(huì)有自己擅長的地方。要善于從周圍同事身上發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)。不斷的彌補(bǔ)自身的缺點(diǎn)。提升是時(shí)刻在進(jìn)行的。

執(zhí)行力與時(shí)間的掌控

對(duì)于需求的處理應(yīng)該形成一套自己的評(píng)估體系?？紤]到各方面的要素。包括開會(huì)占用。需求變更、評(píng)審修改、項(xiàng)目交叉等各個(gè)環(huán)節(jié)。這些都需要在排期之前與產(chǎn)品經(jīng)理有充分的溝通。盡量在排期之前對(duì)項(xiàng)目了然于兄。避免后期因時(shí)間上的不足對(duì)自己造成過大壓力。影響項(xiàng)目進(jìn)度以及設(shè)計(jì)質(zhì)量。此外有一個(gè)很好的安排與掌控可以做到張弛有度。方便做進(jìn)一步的沉淀與思考。幫助自己提升。

方法論與理論體系

逐步積累沉淀自己的理論體系是十分有必要的。即便初期沒有很多的積累。但應(yīng)該有意識(shí)的去歸納汲取。有了自己的的理論體系才能更好的樹立自己的影響力。才能更好的說服他人。建立對(duì)自己的信任。

半個(gè)用研

作為交互設(shè)計(jì)師要了解一些用研的方法。要真實(shí)的接觸用戶。哪怕是一次電話訪談。如果有更多的機(jī)會(huì)進(jìn)行面對(duì)面對(duì)深訪就更好了。你會(huì)發(fā)現(xiàn)原來你想的和用戶想的真的是有很多不一樣的地方。訓(xùn)練自己能夠快速轉(zhuǎn)換角色。變小白的能力;交互與用研是不分家的。很多時(shí)候交互充當(dāng)著用研的角色。所以我們要學(xué)會(huì)如何去了解用戶。和用戶溝通。以及從用戶那里找到我們想要的東西。

學(xué)會(huì)掌控自己的工作

這是一個(gè)長期積累摸索的過程。形成自己的工作節(jié)奏。先要明白對(duì)自己重要的是什么。為什么他重要。期望達(dá)到一個(gè)什么樣的程度。怎么去實(shí)現(xiàn)它?

只有當(dāng)對(duì)整個(gè)流程。產(chǎn)品目標(biāo)。自身能力有了清晰的認(rèn)知和了解之后才能更好的規(guī)劃自己的時(shí)間、工作方式。從思想上對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、方向、項(xiàng)目進(jìn)度、節(jié)點(diǎn)。老板預(yù)期有著清晰明確的認(rèn)識(shí)。并有著相對(duì)應(yīng)的應(yīng)對(duì)方法措施。你才能把握工作生活的節(jié)奏。而不會(huì)疲于應(yīng)付。被需求趕著跑。感覺工作很辛苦。甚至犧牲自己的生活時(shí)間。還是很難出成績。還要承受來自各方的責(zé)難。出力不討好。這是一個(gè)摸索和提升的過程。但在工作過程中有意識(shí)的提升自身這一方面的能力。會(huì)有效的提升工作效率。幫助自己快速成長。

注重交互稿的書面表達(dá)

需要好懂。好看(交互稿也需看起來賞心悅目)。注重實(shí)際的比例關(guān)系。在交互稿的繪制中忌諱想當(dāng)然。交互稿應(yīng)該與視覺稿能夠準(zhǔn)確的對(duì)接。對(duì)字號(hào)、分辨率尺寸有明確的把我。才能對(duì)產(chǎn)品整體形象做到心中有數(shù)。而不至于走樣太多。同時(shí)給視覺設(shè)計(jì)帶來不必要的麻煩。

一些技巧與方法

有自己的一套模板規(guī)范

模板控件有千千萬。適合自己的才是知名的。在不斷的工作實(shí)踐過程中善于歸納提取。形成自己的一套控件庫可以極大的提高自己的工作效率。

設(shè)計(jì)實(shí)踐過程中注意規(guī)范的應(yīng)用。能復(fù)用的盡量復(fù)用。確保產(chǎn)品的一致性。整體性思考。不單純的滿足某一單一產(chǎn)品。還要保證產(chǎn)品的整體性。有些時(shí)候還是不要太任性。

善于發(fā)現(xiàn)好玩的事情

當(dāng)靈機(jī)一動(dòng)的時(shí)候。知名能記錄下來。同時(shí)分享出去。哪怕終不能實(shí)現(xiàn)?；蚴桥c當(dāng)前的目標(biāo)不是很吻合。但說不定是很好的思路和啟發(fā)點(diǎn)。大家互相交流碰撞過程中會(huì)產(chǎn)生更好的思路。逐步凸顯自己的價(jià)值。

要善于自我懷疑

當(dāng)稿件完成之后不妨再重頭再看下。整體性場(chǎng)景、單個(gè)場(chǎng)景、極限狀況、新用戶的理解、流程是否順暢。理解成本高不高。需不需要引導(dǎo)提示。規(guī)則是否明確。用戶群體是否正確等等。因?yàn)楫?dāng)你自己沉浸于自己的設(shè)計(jì)稿太久。就容易形成思維定勢(shì)。很難跳出來?？梢赞D(zhuǎn)移下注意力。讓他人幫忙看看。他人更容易看出問題。

多做一遍檢查總是有好處的。當(dāng)你有猶豫不決和懷疑的時(shí)候以及自我催眠說應(yīng)該沒有問題的時(shí)候。那必然是有問題。這個(gè)時(shí)候不應(yīng)該是自我欺騙。不要認(rèn)為除此之外沒有其他的解決方案了。換個(gè)思路必定有解決的方法。只是你不愿意去多想。所以當(dāng)你有疑問的時(shí)候一定不要得過且過。自己提出總會(huì)比被別人指出更有面。也可以通過設(shè)問的方式來檢驗(yàn)是否存在問題。也是為自己方案的講演提前做好準(zhǔn)備。做到心中有數(shù)。

去做點(diǎn)不一樣的事

興趣是知名的老師。去了解更多的領(lǐng)域。學(xué)會(huì)去熱愛一件事;當(dāng)你去嘗試了一些新鮮的事情不僅僅是激發(fā)自己潛力。同時(shí)也增加自己生命的厚度。增加和別人聊天時(shí)的談資。你會(huì)慢慢發(fā)現(xiàn)其實(shí)侃侃而談的感覺也是很爽的。此外也更容易讓自己保持一個(gè)前進(jìn)的動(dòng)力。同時(shí)也會(huì)讓自己發(fā)現(xiàn)自己的惰性與不足?？纯粗車鷷r(shí)不時(shí)去跳傘、攀巖、跑酷、馬拉松的朋友們。是不是覺得自己一事無成。一樣是人。你不比他們差什么。你也可以~

總之就是。多看、多聽、多想…

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