如何破解中小城市seo行業(yè)發(fā)展艱難問題

2021-04-14    分類: 網(wǎng)站建設

1.中小城市很少有較為知名或者正規(guī)的網(wǎng)站優(yōu)化公司,偶爾有幾個企業(yè)像做網(wǎng)站seo,但是他們不放心,顧慮太多了,可能就會不了了之。
2.百度,360旗下各個公司的一整套服務,他們力推競價,同時也做seo優(yōu)化,有較為正規(guī)的銷售系統(tǒng),我記得我去一個新公司,網(wǎng)絡部剛剛成立,我在測試分類平臺的時候就自己的手機號碼注冊了一個平臺賬號,就一個平臺,然后更新了下產(chǎn)品信息,后面就每天接到百度3-5個電話,連續(xù)一個星期,不同的百度客服給我打電話,問我做不做推廣,如果做優(yōu)化他們也可以做,但是seo優(yōu)化沒有推廣效率高等。
3.各個企業(yè)老板對網(wǎng)站優(yōu)化推廣的認知和接受程度不夠,很多企業(yè)老板潛意識都認為做電腦方面的東西投入會很大,或者覺得不會產(chǎn)品什么效益,也有抱著觀望態(tài)度的,也有對電商這塊肯定的BOSS,但是他們多數(shù)都想著用較小的投入,換來較大的回報,一兩個人管理網(wǎng)絡部的公司并不少,這樣能做好的畢竟是少數(shù)。
4.企業(yè)自身的局限性:外行先進內(nèi)行,一個方案一個提案被否決80%,一個人當三個(團隊)用,優(yōu)化,競價,淘寶,都是一個人搞,偶爾還要給先進當當秘書,干干體力活,各種問題。
5.中小城市seo行業(yè)工資低,機遇少,另外很難更好的學習和深造,交流,交友,分享,資源互換等都受限,我想如果有機會大部分seoer都愿意去大城市發(fā)展,這樣會導致中小城市seo人才有一定的流失,讓發(fā)展更加的緩慢。
6.在中小城市說的好,比做的好更加的重要,老板看重的能說會做的人才,但是seo出成效是需要時間的,能說的人拿著高薪,干個一年,沒有成績,辭職了,會做的人拿著低薪,干個一年,生活不下去,辭職了,讓僅有的少數(shù)BOSS對網(wǎng)絡這塊也差不多算是放棄了。
那身在中小城市中的我們,應該怎樣做,才能讓更多的人重視和了解seo呢?其實中小城市seo行業(yè)就像個大蛋糕,很多都在等著我們?nèi)シ指?,我相信也有很大一分部的BOSS也再苦苦的尋找我們,但是他們不知道怎么去表達,怎么去找我們,怎么相信我們。歡迎大家持續(xù)關注北京網(wǎng)站建設公司的網(wǎng)站,希望大家能夠從創(chuàng)新的網(wǎng)站中學到東西,增強自己的知識。

本文標題:如何破解中小城市seo行業(yè)發(fā)展艱難問題
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