內(nèi)向的設(shè)計(jì)師，請(qǐng)高調(diào)做事

2022-07-13    分類(lèi)： 網(wǎng)站建設(shè)

最近幫著一些朋友推薦靠譜設(shè)計(jì)師，首先我會(huì)先了解公司那邊的用人需求，有針對(duì)性的推薦。得到的需求大都可以接受。但有一些事情上，也引起的我的深思。比如，公司要求這個(gè)UI崗位的設(shè)計(jì)師，活潑，外向， 話嘮子，溝通能力強(qiáng)?？春舐愿幸苫螅谑钦?qǐng)教了朋友，他說(shuō)，這樣的人可以快速融入團(tuán)隊(duì)，思維活躍，也許設(shè)計(jì)能力會(huì)強(qiáng)一些吧， 前一句也許可以理解，自來(lái)熟的人到哪都能快速融進(jìn)圈子，但后面這句，有點(diǎn)牽強(qiáng)。內(nèi)向的設(shè)計(jì)師大的問(wèn)題并不是設(shè)計(jì)能力上的，而是做事方法上。他們勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)的“低調(diào)做人，低調(diào)做事”最后給別人的感覺(jué)，這個(gè)人天天在那發(fā)呆好像啥都沒(méi)做似的。低調(diào)做人是好的，事也低調(diào)著做，就有點(diǎn)做好事不留名的意思了。在社會(huì)上工作，別給你的伯樂(lè)增加難度好吧。

設(shè)計(jì)師不說(shuō)話是因?yàn)榭傇谟^察和思考
這是我自己相當(dāng)正確的一句話，張曉龍的演講不知道有多少人見(jiàn)過(guò)，你不會(huì)想到微信之父，久經(jīng)沙場(chǎng)的產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，當(dāng)眾講起話來(lái)怎么磕磕巴巴的，他自己曾說(shuō)話，很內(nèi)向，跟人交流有障礙，但有這種障礙的人卻有讓他人溝通更方便的天賦。所以?xún)?nèi)向，是否會(huì)忽悠，與你能否利用自己的天賦做好設(shè)計(jì)沒(méi)多大關(guān)系。
在從事設(shè)計(jì)工作的時(shí)候，設(shè)計(jì)師總需要一些自己個(gè)空間，不想要被人打擾。我們會(huì)自然而然地減少外在的應(yīng)酬，因?yàn)槲覀冃枰盐盏降馁Y訊重新再咀嚼一次，把資料變成資訊，把資訊變成創(chuàng)意，讓創(chuàng)意成為設(shè)計(jì)。想想看，有多少偉大的發(fā)明是在發(fā)明者閉關(guān)的時(shí)候想到的，很少人真的能夠在參加party的時(shí)候突然出現(xiàn)靈感。
重點(diǎn)不是在內(nèi)向，而是有沒(méi)有善用天賦把事情做好，并且讓大伙都看到
首先，我們要學(xué)習(xí)善用自己的天賦，內(nèi)向其實(shí)是個(gè)性的一種。個(gè)性有時(shí)候往往像是一層包裝，會(huì)把我們的某一些人格特質(zhì)或者是能力包覆在里面，而往往我們就只能看到人的個(gè)性，就像只看到外表一樣。這層包覆在外面的內(nèi)向個(gè)性，很有可能是某種能力或天賦的催化劑，例如說(shuō)「觀察力」、「聯(lián)想力」、「毅力」等等。這些內(nèi)在的天賦，往往需要在沉靜的時(shí)候才能夠發(fā)揮作用，我們是不是能夠找到自己的特長(zhǎng)，并將它發(fā)揮出來(lái)，才是應(yīng)該要著眼的地方。而前面所提到的觀察力和聯(lián)想力等等能力，往往是一個(gè)創(chuàng)意人最需要的特長(zhǎng)，想想看，是不是有許多偉大的發(fā)明家或者創(chuàng)意人，往往俱有某種層面上的內(nèi)向個(gè)性呢？
前一步負(fù)責(zé)把事做好，后一步就要想想改如何讓別人可以看到自己的工作，多和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，郵件勤發(fā)點(diǎn)，沒(méi)做過(guò)管理的設(shè)計(jì)師也許不會(huì)懂，領(lǐng)導(dǎo)是希望自己能對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行把控的。對(duì)各部門(mén)之間，積極溝通，協(xié)調(diào)。讓他們都知道是你在做這個(gè)事！很用心很賣(mài)力的在做這件事。
最后任務(wù)很出色的完成了，你要記住低調(diào)做人這件重要的事，如果沒(méi)有老大，和同事的支持，只有你，那遇到的阻力是非常大的，不要得意忘形，懂得分享。
社會(huì)同時(shí)需要內(nèi)外向的人
當(dāng)然，創(chuàng)意行業(yè)不可能全都由外向的人組成，也不可能只由內(nèi)向的人組成，我們需要多元的思維來(lái)讓世界變得更美好。不過(guò)很可惜的是，目前我們的社會(huì)似乎不太支持內(nèi)向的人，我們總鼓勵(lì)大家要獲得發(fā)言權(quán)，或者要更加積極參與團(tuán)體活動(dòng)（就算是那個(gè)團(tuán)體整天都在哈拉，也認(rèn)為總比宅在家好。）。這在無(wú)形之中，似乎也壓抑了內(nèi)向的人對(duì)于社會(huì)的投入，想想，有多少有趣的事情是由看似內(nèi)向的人們發(fā)動(dòng)的。如果，我們能夠?qū)W習(xí)著讓身邊內(nèi)向的朋友，甚至是自己偶爾表達(dá)想法，這個(gè)社會(huì)就有機(jī)會(huì)更加有趣。

當(dāng)前標(biāo)題：內(nèi)向的設(shè)計(jì)師，請(qǐng)高調(diào)做事
當(dāng)前路徑：http://www.muchs.cn/news6/177556.html

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