將才與帥才的12個差別!你是哪個-創(chuàng)新互聯(lián)

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導(dǎo)讀:

所謂將才,就是能夠獨當(dāng)一面,為企業(yè)所重用,在自己的一畝三分地里面能夠干出不小成績的人才;

所謂帥才,就是能夠管理眾多將才,管理一個企業(yè)或“系統(tǒng)”的方方面面,經(jīng)營井井有條,最終做出大成績的人才;

有的人向往做帥才,卻只適合做將才;

有的人身在帥才之位,卻不得志,回歸將才則如魚得水;

有的人不滿足于做將才,身懷帥才之志不得施展而寡歡;

有的人不識將才與帥才之分,用人不當(dāng),謬誤千里;

你是將才還是帥才?

1、執(zhí)行力

將才:將才肯吃苦耐勞,關(guān)鍵時候一個頂倆,毫不含糊;感興趣的事情不遺余力的去做,甚至不計成本和個人得失;不感興趣的事情則毫無成就感,工作起來不快樂;

帥才:帥才善于分解任務(wù),并留置余地以防止突發(fā)事件;帥才對于執(zhí)行力的理解重點在于控制能力;

2、管理水平

將才:將才對于下屬的管理頗有師傅帶徒弟的味道,往往言傳身教,希望下屬嚴格按照自己的章法來操作;不善于處理管理中的矛盾;

帥才:帥才崇尚現(xiàn)代管理理論的應(yīng)用,倡導(dǎo)提升下屬的學(xué)習(xí)能力,以提高企業(yè)整體的管理水平;善于處理矛盾;

3、溝通能力

將才:酒逢知己千杯少,話不投機半句多;

帥才:溝通能力強是帥才的基本功,見人說人話,見鬼說鬼話,總能找到“共同語音”,適應(yīng)能力強;

4、性格

將才:要么內(nèi)向,要么外向,為人處世直接灑脫,不拖泥帶水;

帥才:比內(nèi)向人外向,比外向人內(nèi)向,為人處世中庸之道,不溫不火;

5、理想

將才:將才的理想在于把自己擅長的事情做到極致,追求NO.1;

帥才:帥才的理想在于把擅長、不擅長的事情都做到圓滿,追求更高、更快、更強;

6、價值觀

將才:將才希望自己做的事情少而精,追求單項工作的完美,并善于享受其中的樂趣;

帥才:帥才的價值觀在于帶領(lǐng)一個團隊從一個成功走向另一個成功,并善于享受決勝千里之外的快感;

7、親和力

將才:將才在接觸初期感覺不到親和力,時間長了才發(fā)現(xiàn)很好相處;

帥才:帥才的親和力無處不在,是形象的標(biāo)志,時間長了卻發(fā)現(xiàn)伴君如伴虎;

8、家庭觀

將才:將才怕老婆的居多,不論在外面多么風(fēng)光,到點了還是得老老實實回家;

帥才:帥才的家庭時間非常有限,基本上不會是一個稱職的家庭角色;不過一年也會給家庭一兩次驚喜;

9、學(xué)習(xí)力

將才:對領(lǐng)域范圍內(nèi)的事情興趣濃厚,研究頗深,不斷學(xué)習(xí),工作起來事半功倍;

帥才:涉獵范圍廣泛,講究學(xué)習(xí)方法,注重管理和營銷方面的綜合學(xué)習(xí),特別善于從網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí);

10、左右腦

將才:將才左腦居多,體系在語詞思維,邏輯、理性、分析、數(shù)字;

帥才:帥才右腦居多,體現(xiàn)在表象思維,形象、感性、描述、模擬;

11、休閑娛樂

將才:將才的休閑娛樂一般是卡拉OK、網(wǎng)絡(luò)游戲、小發(fā)明創(chuàng)造、全家逛超市;

帥才:帥才的休閑娛樂一般是咖啡廳、網(wǎng)球場、各類小型聚會、全家去度假;

12、最后的忠告

將才:不要對自己的生活太滿足了,這往往是事業(yè)危險的信號;

帥才:不要太過于思考明天、后天和大后天的變數(shù),這往往是健康危險的信號;

你是將才還是帥才?相信你已經(jīng)有了初步的答案。其實在這個社會上將才很多,但真正最缺乏的是帥才,如何做好轉(zhuǎn)變需要修煉三要素:

1、胸懷:要學(xué)會吃虧,而且是吃大虧,心胸沒有打開,世界上只有兩種人,一種為名一種為利,他什么都得不到憑什么老跟你干?同樣作為一名高管,手下為什么愿意跟著我們也值得思考。

2、人品:首先要有一身正氣,不給任何人可乘之機,不怕別人捅脊梁骨,其次要廉,一定要管理好自己的私欲和貪欲,很多人之所以上當(dāng)不是別人狡猾,是因為自己太貪,所以財務(wù)上一定不能出問題;再其次就是講誠信,說了一定要做,否則不說;最后很重要的一點就是要坦蕩蕩。

3、能力上修煉:這種能力不是做事的能力,而是做人的能力,要不斷的學(xué)習(xí),注重每天都跟什么樣的人打交道。有三種值得思考:一種是只做事不會做人;第二種是即做事也做人;第三種就是只做人不做事。

思路決定出路;氣度決定高度;格局決定結(jié)局,最主要的是:“性格決定命運”,至少決定命運的走向。

畢竟這社會需要將才比帥才多,讓更多的人成為將才也許是更好的選擇,不必太奢求讓將才處于不快樂的大帥位置。

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