面對強大的人人網(wǎng)給學(xué)院SNS網(wǎng)站的運營思路

兩個月前有朋友問我做一個大學(xué)學(xué)院SNS還有機會嗎?相信看到這個問題的朋友都會給予否定,人人網(wǎng)在學(xué)院SNS領(lǐng)域已經(jīng)占據(jù)絕大部分的份額,騰訊朋友也緊跟其后,有一位中大的朋友說自從校內(nèi)網(wǎng)(現(xiàn)人人網(wǎng))開通,中大BBS少了很多學(xué)生上了。

成都創(chuàng)新互聯(lián)公司是一家集網(wǎng)站建設(shè),甘孜州企業(yè)網(wǎng)站建設(shè),甘孜州品牌網(wǎng)站建設(shè),網(wǎng)站定制,甘孜州網(wǎng)站建設(shè)報價,網(wǎng)絡(luò)營銷,網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,甘孜州網(wǎng)站推廣為一體的創(chuàng)新建站企業(yè),幫助傳統(tǒng)企業(yè)提升企業(yè)形象加強企業(yè)競爭力??沙浞譂M足這一群體相比中小企業(yè)更為豐富、高端、多元的互聯(lián)網(wǎng)需求。同時我們時刻保持專業(yè)、時尚、前沿,時刻以成就客戶成長自我,堅持不斷學(xué)習(xí)、思考、沉淀、凈化自己,讓我們?yōu)楦嗟钠髽I(yè)打造出實用型網(wǎng)站。

在一次中山大學(xué)的招聘會上,我們公司給60多名前來面試的學(xué)生問了一個問題,你上過哪些SNS網(wǎng)站呢?結(jié)果100%的學(xué)生都在人人網(wǎng)有注冊賬戶,有二十幾名學(xué)生同時在其它平臺開通過賬戶。雖然是小面積的調(diào)查,但是也可以證明人人網(wǎng)在學(xué)院里面的影響力。不過快畢業(yè)的他們幾乎很少甚至沒有再繼續(xù)上人人網(wǎng)了,這是為什么呢?如果你對SNS有興趣歡迎登陸劉子駿的博客與我交流。

人人網(wǎng)雖然在SNS網(wǎng)站領(lǐng)域非常強大,而且不斷增強互動體驗,但是他僅僅只是一個互動交流平臺而已,對各種不同人群提供不了相應(yīng)細致的服務(wù),這也是人人網(wǎng)發(fā)展的瓶頸。其實單純的增強用戶體驗是不夠的,一定要為用戶創(chuàng)造價值,提供緊密的關(guān)系鏈,并且更好的解決用戶實際需要,才會有更長遠的拓展空間。在此不是說明我們要挑戰(zhàn)人人網(wǎng),而是通過細化服務(wù)來凸顯差異化,從而獲得新的發(fā)展空間。什么才是真正的用戶實際需要呢?接下來我以一個學(xué)生用戶的角度給大家說說。

第一、活動贊助:如果你是一個班干部,有時候是需要負責系里面的一些團體活動的策劃與統(tǒng)籌,例如籃球比賽、創(chuàng)業(yè)比賽等等,除了策劃與統(tǒng)籌,還需要去給活動拉些贊助回來,當你沒有人脈資源的情況下,自己去找是十分困難的,而且還要宣傳讓同學(xué)知道來參加或觀賽,如果有一個平臺去支持你配合你去做這些事情,那會順利很多。

第二、求職招聘:學(xué)生在業(yè)余時間都會找找兼職,為自己積累多些工作經(jīng)驗,等畢業(yè)以后能找一份更好的工作,這也是很平常的,各大學(xué)院都會定期或不定期的搞一些校內(nèi)招聘會。但是我跟一位校內(nèi)招聘會負責人談過,除了學(xué)院官方舉辦的招聘會,某個學(xué)院或某個系里面舉辦的招聘會召集企業(yè)是一件挺困難的事,由于不能保證有一定參加學(xué)生的人數(shù),所以企業(yè)會有所顧慮,而且最重要是要讓每一位學(xué)生知道招聘會的信息就更困難了,畢竟大學(xué)課程時間都是不固定的,他們沒有學(xué)院官方宣傳資源,所以只能用QQ群、學(xué)院論壇、人人網(wǎng)等等能知道有校友的地方發(fā)信息,可惜效果也只是一般般。

第三、創(chuàng)業(yè)融資:現(xiàn)在不少大學(xué)生都會有自己的創(chuàng)業(yè)夢,在學(xué)校老師或朋友的指導(dǎo)下組建小團隊開始自己的項目,但是項目是需要經(jīng)費,資金是一個問題,沒有經(jīng)驗也是一個問題,如果有一個平臺能給予他們一定的幫助和指引,并為優(yōu)秀項目吸引風險投資,這樣比建創(chuàng)業(yè)園更有意義。

學(xué)生的需求當然還有很多,為什么只列出這三點呢,因為這三點都是需要直接與社會與企業(yè)接觸的,而且都需要中間有一個平臺來處理學(xué)生和企業(yè)的關(guān)系,這樣才能突顯這個平臺的價值。當然我們所說的平臺不是人人網(wǎng)這樣綜合大型平臺,而是某一學(xué)院SNS平臺,例如我朋友是中大的校友,他可以整合校內(nèi)學(xué)生、校內(nèi)組織、校外已工作的校友和社會企業(yè),建立一個專為中大服務(wù)SNS網(wǎng)站。為學(xué)生和企業(yè)搭起一條溝通與互動的橋梁。

透過這個平臺來結(jié)合校內(nèi)校外的中大學(xué)生,形成中大系統(tǒng)的人脈關(guān)系網(wǎng)絡(luò),學(xué)生可以與師兄的企業(yè)發(fā)活動贊助商邀請或多樣的合作形式,可以輕松查閱各大招聘會信息并且能在線發(fā)布個人簡歷,可以發(fā)布自己的創(chuàng)意點子思路吸引投資者的目光,企業(yè)可以查看學(xué)院的活動情況了解學(xué)生人群狀況,在網(wǎng)站上可以直接申請參加招聘會來挑選優(yōu)秀的人才,了解學(xué)生的創(chuàng)業(yè)點子可以適當給予指導(dǎo)或擇優(yōu)投資。利用網(wǎng)站緊密的人脈網(wǎng)絡(luò),讓學(xué)生會獲得更多的機會和幫助,企業(yè)會獲得更多的人才和創(chuàng)意項目。

當然這只是一個學(xué)院SNS網(wǎng)站策劃的思路,還需要真正的去實踐去運營才能知道成果,有興趣的朋友也可以借鑒本文建議去嘗試,有新想法或需要更多思維火花歡迎上劉子駿的博客與我交流。

作者信息:劉子駿

原文地址:http://www.liuzijun.com/cehua/133.html

版權(quán)聲明:歡迎免費轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載時請保留原作者信息,謝謝合作!

當前題目:面對強大的人人網(wǎng)給學(xué)院SNS網(wǎng)站的運營思路
網(wǎng)址分享:http://muchs.cn/article46/cjjehg.html

成都網(wǎng)站建設(shè)公司_創(chuàng)新互聯(lián),為您提供Google、做網(wǎng)站軟件開發(fā)、服務(wù)器托管、定制開發(fā)網(wǎng)站內(nèi)鏈

廣告

聲明:本網(wǎng)站發(fā)布的內(nèi)容(圖片、視頻和文字)以用戶投稿、用戶轉(zhuǎn)載內(nèi)容為主,如果涉及侵權(quán)請盡快告知,我們將會在第一時間刪除。文章觀點不代表本網(wǎng)站立場,如需處理請聯(lián)系客服。電話:028-86922220;郵箱:631063699@qq.com。內(nèi)容未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載,或轉(zhuǎn)載時需注明來源: 創(chuàng)新互聯(lián)