有內(nèi)涵的企業(yè)文化墻和公司辦公室墻面，有幾點(diǎn)內(nèi)容是不能少的。一是企業(yè)文化理念，這不僅會(huì)對(duì)員工產(chǎn)生凝聚力和向心力，同時(shí)對(duì)企業(yè)的外在形象也有重要影響，是企業(yè)文化墻必備的內(nèi)容。如企業(yè)目標(biāo)，企業(yè)宗旨，企業(yè)精神等，這些內(nèi)容最好以圖文并貌的宣傳畫展示出來(lái)最好,讓人印象深刻同時(shí)獲得美的享受!企業(yè)文化墻是宣傳企業(yè)的使命、目標(biāo)、企業(yè)的氛圍、以文字、照片的方式等，最重要突出互動(dòng)性，讓經(jīng)過的人都可以參與。企業(yè)文化墻一般包括以下內(nèi)容：企業(yè)責(zé)任；學(xué)習(xí)理念；市場(chǎng)理念；企業(yè)宗旨；企業(yè)精神；企業(yè)使命員工風(fēng)采和企業(yè)動(dòng)態(tài)也是非常重要的內(nèi)容。

1、導(dǎo)向作用：將員工個(gè)人目標(biāo)引導(dǎo)到企業(yè)目標(biāo)上來(lái)，用人性化管理方法。(所謂人性化管理或人本管理，并不是依靠人情的管理，而是把人性化中的優(yōu)點(diǎn)加以發(fā)揮，使企業(yè)目標(biāo)與員工成長(zhǎng)、自我實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)相一致)。人性化管理是一種重視各種激勵(lì)因素，引導(dǎo)員工自覺創(chuàng)造的管理。同時(shí)，人性化管理也比較注重員工個(gè)性、自我實(shí)現(xiàn)、溝通、平等等價(jià)值的引導(dǎo)和實(shí)現(xiàn)?？梢哉f，人性化管理的要求就是企業(yè)文化成為管理的具體化。

2、凝聚作用企業(yè)文化能夠提供凝聚力和向心力。好的企業(yè)文化具有精神的魅力，能夠吸引人才。在企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)不斷同質(zhì)化的今天，人力資本發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，一個(gè)企業(yè)要發(fā)展，沒有好的企業(yè)文化環(huán)境和強(qiáng)有力的企業(yè)文化建設(shè)是不可想象的。企業(yè)文化是吸引和留住人才的法寶。

3、約束作用對(duì)企業(yè)而言，沒有好的企業(yè)文化，企業(yè)辦不好，或者競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng);而有好的文化，也不能決定企業(yè)必勝。但企業(yè)文化可以強(qiáng)化企業(yè)優(yōu)勢(shì)，或減少不良習(xí)性對(duì)企業(yè)的影響。可以說，好的企業(yè)文化使企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)的能力大大增強(qiáng)，而且提供了經(jīng)濟(jì)效益之外的效益—精神愉快、生活快樂的收獲。

4、促進(jìn)作用：企業(yè)文化可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益，或者說有助于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益。但在思考企業(yè)文化的意義時(shí)，也不能完全停留在直接追求經(jīng)濟(jì)效益上，否則根本建立不起好的企業(yè)文化。因?yàn)?，不重視文化價(jià)值的人，不可能有好的文化感受和追求。企業(yè)文化是“工夫在詩(shī)外”的典型體現(xiàn)。

5、激勵(lì)作用文化激勵(lì)包括營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境、營(yíng)造講效率的環(huán)境，高層與員工有更多的溝通，塑造好的企業(yè)形象讓員工自豪，員工的參與感更強(qiáng)等等。

6、輻射作用企業(yè)文化塑造著企業(yè)形象，優(yōu)良的企業(yè)形象是企業(yè)成功的標(biāo)志。包括兩個(gè)方面：一是內(nèi)部形象，他可以激發(fā)員工對(duì)本公司的自豪感、責(zé)任感和崇尚心理;二是外部形象，他能夠更深刻地反映出企業(yè)文化的特點(diǎn)和內(nèi)涵。企業(yè)形象還可能對(duì)國(guó)內(nèi)外其他企業(yè)產(chǎn)生一定的影響，具有巨大的輻射作用。

在某種程度上來(lái)說文化墻在企業(yè)中有著重大的意義，它可以清晰地向客戶展示企業(yè)的理念，讓客戶對(duì)你印象深刻，在眾多同行中脫穎而出，可以凝聚企業(yè)職員的信心，將企業(yè)的目標(biāo)表達(dá)出來(lái)，讓整體職員有一個(gè)方向，工作更有效率，可以宣傳公司的品牌，一面設(shè)計(jì)精致的文化墻，將公司的品牌形象也融合進(jìn)去，也可以加深大家對(duì)企業(yè)的印象。在一定的程度上來(lái)說文化墻是企業(yè)形象的載體，在辦公室裝修設(shè)計(jì)中，建設(shè)這樣的文化墻是很有必要的。

在很多的時(shí)候來(lái)說企業(yè)文化墻是一所企業(yè)輝煌歷史和光榮傳統(tǒng)的真實(shí)寫照，也是企業(yè)文化氣息的匯合點(diǎn)。一面設(shè)計(jì)獨(dú)特、富于創(chuàng)意的文化墻對(duì)形成先進(jìn)、獨(dú)特的企業(yè)文化將會(huì)起到推波助瀾之作用。文化墻作為展示企業(yè)獨(dú)特視角的平臺(tái)，能激勵(lì)全體員工不斷進(jìn)取，奮發(fā)向上。并通過文化墻給員工以美的享受，讓一種淡淡的企業(yè)文化氣息悄悄破“墻”而出!設(shè)計(jì)制作企業(yè)各種宣傳欄、特色主題文化墻等宣傳系統(tǒng)，旨在建設(shè)形成一個(gè)“每一面墻壁都會(huì)說話”的育人環(huán)境。 當(dāng)然企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)更是企業(yè)精神文明的具體體現(xiàn)，是一所企業(yè)獨(dú)特的精神風(fēng)貌。企業(yè)的墻壁文化是企業(yè)文化建設(shè)的主體。讓墻壁“說話”，它是利用企業(yè)所有墻壁因素去陶冶感染員工，是一幅有“主體的畫”，是一首“無(wú)聲的詩(shī)”，但情深意切，融知識(shí)性、教育性、藝術(shù)性于一體，達(dá)到“潤(rùn)物無(wú)聲”的教育目的。

企業(yè)文化展示的是一種精神主旨，在外可以向客戶展示企業(yè)奮發(fā)向上的愿景，在內(nèi)可以激勵(lì)企業(yè)員工，增強(qiáng)凝聚力。因此企業(yè)文化通過怎樣的方式展示，展示什么內(nèi)容都是企業(yè)需要仔細(xì)斟酌的。磁善家推出的商務(wù)風(fēng)格企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)，外表高端大氣，內(nèi)里實(shí)用性價(jià)比高，是一款不可多得的專業(yè)的可書寫磁性企業(yè)文化墻?！　∑髽I(yè)文化墻主要有哪些作用?如今文化墻不僅體現(xiàn)出企業(yè)發(fā)展的靈魂，呈現(xiàn)出企業(yè)文化的重要性，必要性已是眾所周知，當(dāng)然也是體現(xiàn)員工在企業(yè)中的潛在價(jià)值，企業(yè)的閃光點(diǎn)，更是變得有活力和魅力的體現(xiàn)，因此文化墻借助先進(jìn)的宣傳手段，更是讓企業(yè)信息有效的傳達(dá)給受眾人群。

企業(yè)文化，這是一種來(lái)自國(guó)外的先進(jìn)的企業(yè)管理方式中必備的部分。當(dāng)然，在來(lái)到中國(guó)以后，企業(yè)文化也不可避免的發(fā)生了變化，變得更加適應(yīng)中國(guó)社會(huì)。辦公文化墻是企業(yè)文化進(jìn)行宣傳的載體，它的呈現(xiàn)效果將會(huì)在很大程度上影響企業(yè)文化的具體施行。企業(yè)文化墻，其實(shí)質(zhì)也是一種宣傳自己的方式，所以越是高大上的表現(xiàn)方式越能體現(xiàn)企業(yè)對(duì)于企業(yè)文化的重視，磁善家磁性背景墻安裝簡(jiǎn)單，美觀實(shí)用，是企業(yè)最好的選擇。企業(yè)文化其實(shí)是一種精神力量，這種精神力量不但要展示給客戶，要讓他們看到企業(yè)踏實(shí)穩(wěn)健的前進(jìn)計(jì)劃和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，更要展示給自己，讓員工看到企業(yè)宏大的發(fā)展愿景以及團(tuán)結(jié)一致奮發(fā)向上的工作氛圍。因此，企業(yè)文化的載體更需要嚴(yán)肅高端。磁善家雙層磁性企業(yè)文化墻就是企業(yè)文化最好的載體，適用于企業(yè)前臺(tái)、辦公室、走廊、會(huì)議室等多種場(chǎng)合。

在某種程度上，文化墻在企業(yè)中具有非常重要的意義，因?yàn)樗梢院苤庇^、清晰的向客戶展示企業(yè)的文化理念，讓客戶對(duì)你的企業(yè)留下深刻的印象，在眾多行業(yè)中脫穎而出?？梢阅蹎T工對(duì)企業(yè)的信心，將企業(yè)的目標(biāo)表達(dá)出來(lái)讓整體員工有一個(gè)方向，工作更有效率，可以宣傳公司的品牌，一個(gè)設(shè)計(jì)精美的企業(yè)文化墻，將公司的品牌形象也融合進(jìn)去，也可以加深大家對(duì)企業(yè)的印象。在一定的程度上來(lái)說文化墻是企業(yè)形象的載體，在辦公室裝修設(shè)計(jì)中，文化墻的建設(shè)是很有必要的。

在很多時(shí)候，企業(yè)文化墻是企業(yè)輝煌歷史和輝煌傳統(tǒng)的真實(shí)寫照，同時(shí)也是企業(yè)文化的交匯點(diǎn)。一面獨(dú)特而富有創(chuàng)意的文化墻對(duì)形成先進(jìn)、獨(dú)特的企業(yè)文化起到推波助瀾之作用。文化墻作為展示企業(yè)獨(dú)特視角的平臺(tái)，能激勵(lì)全體員工不斷進(jìn)取、團(tuán)結(jié)合作、奮發(fā)向上。并通過文化墻給員員工以美的享受，讓一種淡淡的企業(yè)文化氣息悄悄破“墻”而出!設(shè)計(jì)制作企業(yè)各種宣傳欄、特色主題文化墻等宣傳系統(tǒng)，旨在建設(shè)形成一個(gè)“每一面墻壁都會(huì)說話”的教育環(huán)境。

當(dāng)然，企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)是企業(yè)精神文明的具體表現(xiàn)，是企業(yè)的獨(dú)特精神。企業(yè)文化墻是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。讓墻壁“說話”，它是利用企業(yè)所有墻壁因素去陶冶感染員工，是一幅有“主題畫”，是一首“無(wú)聲詩(shī)”，但情深意切，融知識(shí)性、教育性、藝術(shù)性于一體，以實(shí)現(xiàn)“無(wú)聲”的教育目的。

企業(yè)文化墻的內(nèi)容一定要傳遞的是正能量的東西，在標(biāo)牌制作的時(shí)候?qū)ζ髽I(yè)的文化、歷史和品牌要有深入的了解，內(nèi)容連貫、簡(jiǎn)潔明了，充分體現(xiàn)出企業(yè)的凝聚力和積極向上的方面，給客戶留下最好的印象。企業(yè)文化墻是企業(yè)非常重要的形象之一，在標(biāo)牌制作中占有非常重要的地位，是集中體現(xiàn)企業(yè)文化、企業(yè)形象、企業(yè)內(nèi)涵、員工風(fēng)采的地方，最大限度的將企業(yè)最好的一面呈獻(xiàn)給客戶。關(guān)于標(biāo)牌制作還有許多方面，好的標(biāo)識(shí)系統(tǒng)能夠很好的提升品牌形象。

企業(yè)文化墻在設(shè)計(jì)的時(shí)候一定要注意整體原則簡(jiǎn)潔，言簡(jiǎn)意賅，與企業(yè)logo色彩諧調(diào)，主要內(nèi)容應(yīng)包含企業(yè)名稱，企業(yè)簡(jiǎn)介，企業(yè)宣傳語(yǔ)，企業(yè)主營(yíng)項(xiàng)目，經(jīng)營(yíng)理念，企業(yè)特點(diǎn)等，根據(jù)墻面面積，適當(dāng)增減；很多時(shí)候企業(yè)文化墻的建設(shè)是為了向外界展示一個(gè)企業(yè)獨(dú)特的文化底蘊(yùn)，讓客戶可以很直觀的感受到企業(yè)的魅力所在，所以企業(yè)文化墻在最初的設(shè)計(jì)時(shí)一定要找準(zhǔn)企業(yè)文化，在凸顯企業(yè)文化的同時(shí)也不失美感，因此企業(yè)文化墻一定要請(qǐng)專業(yè)的設(shè)計(jì)師-艾博儷設(shè)計(jì)，根據(jù)企業(yè)文化，合理布局設(shè)計(jì)，為企業(yè)整體形像畫龍點(diǎn)睛！