作為交互設(shè)計師工作的這兩年

2022-06-17    分類: 網(wǎng)站建設(shè)

從正式開始接觸到現(xiàn)在已經(jīng)差不多3年多的時光了,3年里接觸了不同類型的人,有設(shè)計大牛,有剛?cè)胄械男氯?,也有一直在摸爬滾打的癡兒,比如我。

作為交互設(shè)計師工作的這兩年,互聯(lián)網(wǎng)的一些事

初識交互時,對這個行業(yè)的理解就是字面的認知,怎么與產(chǎn)品之間進行互動,了解到做交互的都在百度、阿里、騰訊這樣的知名企業(yè)里工作,當時腦里的反應(yīng)就是wa~好厲害,于是開始去接觸去了解,去學(xué)習(xí),慢慢的靠近這個行業(yè),開始發(fā)現(xiàn)原來入門很容易,進階很難,它是一個很廣博的學(xué)科,是一個不僅僅是多看了幾本書就能做的好的行業(yè),需要去實踐去總結(jié)去思考,形成自己的風(fēng)格,而我在這條路上才剛剛起步。

工作流程與方法

目前的工作流程基本是可以復(fù)用的:

產(chǎn)品經(jīng)理提需求

與產(chǎn)品溝通了解需求

了解產(chǎn)品意圖、用戶場景、核心目標、預(yù)期效果

時間安排

設(shè)計分析思考

草圖

設(shè)計溝通

形成共識

設(shè)計初稿

設(shè)計評審

設(shè)計修改

視覺設(shè)計

開發(fā)實現(xiàn)

設(shè)計還原追蹤

上線效果追蹤

迭代優(yōu)化

流程化的工作方式便于提升整體的工作效率,同時保證工作質(zhì)量,這設(shè)計過程中注重整體性思考,同時也可多聽取其他人的意見,幫助自己打破思維定勢,可以進行小范圍用戶測試幫助決策,同時逐步形成一套自己的交互自查體系,可以有效的避免思考的片面性,保證交互稿的整體性與完整性。

做交互要善于觀察,多做思考,多做總結(jié),要多寫多畫

觀察生活場景,觀察用戶習(xí)慣,提高自己的專業(yè)敏感度,善于挑刺,善于發(fā)現(xiàn)日常生活中我們所不自覺的習(xí)慣于現(xiàn)有的束縛,發(fā)現(xiàn)其中的問題,有些習(xí)慣是用來打破的。

多思考是必不可少的,糾結(jié)是每位交互設(shè)計師的先天屬性,在看到新的交互模式最好能夠了解前因后果,了解其適用條件才能在應(yīng)用時得心應(yīng)手。

多做總結(jié),不論是大的項目總結(jié)還是小的個人總結(jié),總會幫助我們更多的思考,進而有更多的進步,而對面對半年總結(jié)的時候也不至于臨時抱佛腳過于抓瞎,總結(jié)便是很好的素材。

多看,作為一個設(shè)計師只有看得多了自己的眼界和儲備夠了才能在適當?shù)膱鼍跋庐a(chǎn)品適當?shù)脑O(shè)計,都沒見過好的東西是不可能創(chuàng)造出好的東西的;多看也是積累的一種途徑,平時在看到好的東西也要注意收集匯總,方便回查和加深印象。看的內(nèi)容不僅僅限于交互方面,視覺、產(chǎn)品、營銷等等方面都是應(yīng)涉獵的對象,交互設(shè)計師不應(yīng)放棄對美的追求。

多寫多畫是很好的幫助我們梳理思路的方式,當應(yīng)對復(fù)雜邏輯的時候,可以有效的幫我們梳理清楚架構(gòu)關(guān)系,同時也能很好的幫我梳理出不同方案的優(yōu)缺點,有些時候腦中想的千千萬,不如紙面上的隨手一畫。

心態(tài)決定能激發(fā)多少潛能

做一行要愛一行,做一個產(chǎn)品也要愛一個產(chǎn)品,即便你是不喜歡這個行業(yè),如果不去愛這個產(chǎn)品,就沒辦法去為產(chǎn)品思考更多,沒辦法保證自己有足夠的積極性去做好一個產(chǎn)品,心態(tài)決定了你能對產(chǎn)品貢獻多少價值,也決定你個人價值,你是能主動的比大多數(shù)人多進一步還是被動的執(zhí)行最終成為大多數(shù)。

一起共事的同事之間,為什么有些人考核總能排在前面,因為付出的比別人多,這種付出不僅僅是體力上的付出,還有腦力和心力上的付出,他們愿意多想,并且將這 些想法落實與工作的當中,而不是只是想想,有想法還要有實踐才能很好激勵你前行,想法的實現(xiàn)代表著別人的認可,也代表了自我價值的實現(xiàn),這是一個正向的激勵循環(huán)的過程。反之亦然。所以要有一個積極的心態(tài),去迎接去擁抱,你的付出別人總會看到的這點毫無疑問。

要學(xué)會交流溝通

作為一個設(shè)計師如何很好的推銷自己,建立自己的專業(yè)影響力,讓別人認可你,信任你,放心的把設(shè)計交給你去做而不過多的干預(yù)甚至指手畫腳,這就需要交流溝通,不斷的展現(xiàn)自己的專業(yè)態(tài)度與見解(當然這時候需要展現(xiàn)你積累的夠不夠,能不能提出專業(yè)且令人信服的意見,需要前面提及的積累過程)。

要學(xué)會認可產(chǎn)品的意見,同時提出自己的專業(yè)看法,不要認為產(chǎn)品與自己是對立,明確好自己的立場,產(chǎn)品與我們是有共同的目標都是為了能為用戶提供更好的體驗,同時還有很好的商業(yè)利益,不要把自己當成不食人間煙火的圣人,產(chǎn)品面向市場必然是需要有商業(yè)價值,如何權(quán)衡取舍就是我們需要平衡與爭取的。

當然也不能成為產(chǎn)品經(jīng)理的應(yīng)聲蟲,必須有自己的思考,專業(yè)的差異也必然造成思考問題的方式上的差異,能夠更多的為用戶爭取也是十分必要的。

有空的時候可以多和產(chǎn)品聊聊,有時候不僅限于是手頭的需求上的問題,也可以是對整個產(chǎn)品的看法,對行業(yè)的看法,甚至是與工作無關(guān)的內(nèi)容,產(chǎn)品是十分歡迎我們提出看法的,一個人的精力畢竟是有限的,絕大多數(shù)的情況下,產(chǎn)品都是非常期待與重視設(shè)計師的意見的,另外我們也可以從產(chǎn)品身上收獲很多,畢竟他們一手締造了一個個產(chǎn)品,他們對產(chǎn)品的理解,對行業(yè)的了解,對一些專業(yè)性的知識的了解上不論深度和廣度都遠超我們,尤其是一些浸淫產(chǎn)品很多年的有經(jīng)驗的產(chǎn)品經(jīng)理,可以很好的幫助我們甚至帶領(lǐng)我們進入一個行業(yè),去了解一些可能你單靠自己很難了解甚至是無從下手的地方;

當你們聊得多了的時候你們也就慢慢形成默契與信任,對工作上的進展也會大有助益,有些好的產(chǎn)品也會愿意主動聽取你的意見,形成一個互利互助的關(guān)系。

要善于推銷和包裝自己

好的想法作品只有讓人知道了解才能更好的發(fā)揮它的價值,并且提升自己的影響力,不論對自己的晉級還是考核都是有好處的。

可以學(xué)著去講故事,在闡述方案的時候可以將聽眾帶入到場景中,當然還有很重要的一點是,你需要對整個需求里了然于胸,對各種情況都有預(yù)想和相應(yīng)的考慮以及對應(yīng)的解決方案,只有當所有問題都思慮過之后,當評審的時候面對他人的詰問時才能做到輕松掌控,不會因為思慮不周而措手不及,也才能更好的提現(xiàn)自己的專業(yè)度,提升自己的公信力。

設(shè)計師要有堅持

當然是堅持該堅持,很多時候當你剛接手,或者和產(chǎn)品之間還沒有形成很好的默契的時候,可以嘗試尋找周邊設(shè)計同事的幫助,群眾的力量有時候是不可忽視的,也可提升自己的自我認可。要敢于提出要求也要敢于駁回不合理的要求,設(shè)計師不應(yīng)該淪為 只是幫助產(chǎn)品畫圖的工具。

新人要善于敢于和老同事以及領(lǐng)導(dǎo)溝通

不要自己去猜測結(jié)果,當搞不明白的時候一定要多問,可以有效的減少成長的彎路,避免不必要的精力浪費,同時也能很好的建立自己的專業(yè)影響力。每個人都會有自己擅長的地方,要善于從周圍同事身上發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,不斷的彌補自身的缺點,提升是時刻在進行的。

執(zhí)行力與時間的掌控

對于需求的處理應(yīng)該形成一套自己的評估體系,考慮到各方面的要素,包括開會占用,需求變更、評審修改、項目交叉等各個環(huán)節(jié),這些都需要在排期之前與產(chǎn)品經(jīng)理有充分的溝通,盡量在排期之前對項目了然于兄,避免后期因時間上的不足對自己造成過大壓力,影響項目進度以及設(shè)計質(zhì)量。此外有一個很好的安排與掌控可以做到張弛有度,方便做進一步的沉淀與思考,幫助自己提升。

方法論與理論體系

逐步積累沉淀自己的理論體系是十分有必要的,即便初期沒有很多的積累,但應(yīng)該有意識的去歸納汲取,有了自己的的理論體系才能更好的樹立自己的專業(yè)影響力,才能更好的說服他人,建立對自己的信任。

半個用研

作為交互設(shè)計師要了解一些用研的方法,要真實的接觸用戶,哪怕是一次電話訪談,如果有更多的機會進行面對面對深訪就更好了,你會發(fā)現(xiàn)原來你想的和用戶想的真的是有很多不一樣的地方,訓(xùn)練自己能夠快速轉(zhuǎn)換角色,變小白的能力;交互與用研是不分家的,很多時候交互充當著用研的角色,所以我們要學(xué)會如何去了解用戶,和用戶溝通,以及從用戶那里找到我們想要的東西。

學(xué)會掌控自己的工作

這是一個長期積累摸索的過程,形成自己的工作節(jié)奏,首先要明白對自己最重要的是什么,為什么他重要,期望達到一個什么樣的程度,怎么去實現(xiàn)它?

只有當對整個流程,產(chǎn)品目標,自身能力有了清晰的認知和了解之后才能更好的規(guī)劃自己的時間、工作方式,從思想上對團隊目標、方向、項目進度、節(jié)點,老板預(yù)期有著清晰明確的認識,并有著相對應(yīng)的應(yīng)對方法措施,你才能把握工作生活的節(jié)奏,而不會疲于應(yīng)付,被需求趕著跑,感覺工作很辛苦,甚至犧牲自己的生活時間,還是很難出成績,還要承受來自各方的責(zé)難,出力不討好。這是一個摸索和提升的過程,但在工作過程中有意識的提升自身這一方面的能力,會有效的提升工作效率,幫助自己快速成長。

注重交互稿的書面表達

需要好懂,好看(交互稿也需看起來賞心悅目)。注重實際的比例關(guān)系,在交互稿的繪制中忌諱想當然,交互稿應(yīng)該與視覺稿能夠準確的對接,對字號、分辨率尺寸有明確的把我,才能對產(chǎn)品整體形象做到心中有數(shù),而不至于走樣太多,同時給視覺設(shè)計帶來不必要的麻煩。

一些技巧與方法

有自己的一套模板規(guī)范

模板控件有千千萬,適合自己的才是最好的,在不斷的工作實踐過程中善于歸納提取,形成自己的一套控件庫可以極大的提高自己的工作效率。

設(shè)計實踐過程中注意規(guī)范的應(yīng)用,能復(fù)用的盡量復(fù)用,確保產(chǎn)品的一致性,整體性思考,不單純的滿足某一單一產(chǎn)品,還要保證產(chǎn)品的整體性,有些時候還是不要太任性。

善于發(fā)現(xiàn)好玩的事情

當靈機一動的時候,最好能記錄下來,同時分享出去,哪怕最終不能實現(xiàn),或是與當前的目標不是很吻合,但說不定是很好的思路和啟發(fā)點,大家互相交流碰撞過程中會產(chǎn)生更好的思路,逐步凸顯自己的價值。

要善于自我懷疑

當稿件完成之后不妨再重頭再看下,整體性場景、單個場景、極限狀況、新用戶的理解、流程是否順暢,理解成本高不高,需不需要引導(dǎo)提示,規(guī)則是否明確,用戶群體是否正確等等,因為當你自己沉浸于自己的設(shè)計稿太久,就容易形成思維定勢,很難跳出來,可以轉(zhuǎn)移下注意力,讓他人幫忙看看,他人更容易看出問題。

多做一遍檢查總是有好處的,當你有猶豫不決和懷疑的時候以及自我催眠說應(yīng)該沒有問題的時候,那必然是有問題,這個時候不應(yīng)該是自我欺騙,不要認為除此之外沒有其他的解決方案了,換個思路必定有解決的方法,只是你不愿意去多想,所以當你有疑問的時候一定不要得過且過,自己提出總會比被別人指出更有面。也可以通過設(shè)問的方式來檢驗是否存在問題,也是為自己方案的講演提前做好準備,做到心中有數(shù)。

去做點不一樣的事

興趣是最好的老師,去了解更多的領(lǐng)域,學(xué)會去熱愛一件事;當你去嘗試了一些新鮮的事情不僅僅是激發(fā)自己潛力,同時也增加自己生命的厚度,增加和別人聊天時的談資,你會慢慢發(fā)現(xiàn)其實侃侃而談的感覺也是很爽的,此外也更容易讓自己保持一個前進的動力。同時也會讓自己發(fā)現(xiàn)自己的惰性與不足,看看周圍時不時去跳傘、攀巖、跑酷、馬拉松的朋友們,是不是覺得自己一事無成,一樣是人,你不比他們差什么,你也可以~

總之就是,多看、多聽、多想…

文章標題:作為交互設(shè)計師工作的這兩年
本文路徑:http://www.muchs.cn/news38/168588.html

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