公司企業(yè)文化墻要怎么設計好看？還有一點非常重要，想要即節(jié)省成本，又非常好看的文化墻，唯有設計，即設計才是決定文化墻好看的前提。企業(yè)文化墻有各種類型的，要結合自身的企業(yè)文化！比如有的文化墻內(nèi)容是業(yè)績榜，有的文化墻內(nèi)容是公告欄等！如果只是單純的想展示一下人文風貌之類的話，你可以做個宣傳欄和員工風采照片墻結合的方式，有一種磁性文化墻表面的可以設計定制圖案，本身是磁性的可以把員工照片做成磁性的吸在上面，很有創(chuàng)意很美觀！

文化墻可以包含公司簡介、公司使命、奮斗目標、企業(yè)精神、價值觀、經(jīng)營理念這些內(nèi)容，還可以加入一些動態(tài)更新的內(nèi)容，比如：公司動態(tài)、活動消息、新獲榮譽、先進人物等。版面的設計和內(nèi)容的多少具體視文化墻的大小而定。

企業(yè)文化墻整體原則：簡潔，言簡意賅，與企業(yè)標識色彩諧調

1.內(nèi)容：企業(yè)名稱，企業(yè)簡介，企業(yè)宣傳語，產(chǎn)品介紹，特色介紹，根據(jù)墻面大小，可適當增減。

2.表現(xiàn)形式：材質與色彩的選擇，醫(yī)藥保健類，選用天然或類天然材料設計，以表現(xiàn)古樸厚重為主。（科技類可選用現(xiàn)代合成材質的。名頭用重點燈光渲染）造型稍做層次。

企業(yè)文化墻是一個公司文化建設和品牌落地建設的陣地，從表面上看，公司文化墻只是起到了裝飾作用，讓光禿禿的墻壁增添了不少光輝，這種辦公室軟裝很簡單，但是從更深層來看，企業(yè)文化墻體現(xiàn)的是公司的文化理念，宣揚的是公司的信念和品牌的文化，員工在潛移默化中，會受到公司品牌文化的影響，能有效的提高員工工作積極性，增強團隊凝聚力，讓公司整個氛圍呈現(xiàn)出積極向上、樂觀開朗的氣氛，這些看不見的東西，會潛意識的影響每個人的工作熱情，進而影響整個公司的銷售力或運勢。

現(xiàn)在已經(jīng)有越來越多的公司在意企業(yè)文化墻的裝飾和設計，尤其是在互聯(lián)網(wǎng)化之后，它們喜歡與眾不同，走自己的路，用互聯(lián)網(wǎng)思維來武裝品牌文化，加上現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的多是些80后、90后，他們相對來講思維靠前，樂于接受新鮮的事物，整個團隊的熱情也很高，喜歡新穎刺激充滿激情的挑戰(zhàn)，在成都企業(yè)文化墻設計和裝飾上也偏向年輕、活波、互動性較強的方式。企業(yè)文化墻是企業(yè)公司不可缺少的一部分，企業(yè)文化墻作為公司企業(yè)不可缺少的一部分，對于企業(yè)文化形象墻墻的設計制作刻不容緩。

文化墻是一個公司、一個企業(yè)的靈魂體現(xiàn)，是公司的發(fā)展歷程、精神面貌、員工的業(yè)績能力等集中展現(xiàn)的一個方式。把公司積極的、向上的、樂觀的一面放進文化墻里，對樹立與展示公司形象，提升員工工作的態(tài)度，都有很大的幫助。為了滿足市場對文化墻的需要，市面上有各種各樣的文化墻展現(xiàn)材料，如亞克力的、發(fā)光板的等，形式可以做成平面的或3D立體的，或其他創(chuàng)意的樣式。但主題都是圍繞著展示企業(yè)的文化和理念，對企業(yè)的發(fā)展有積極的推動力量，傳播給員工正能量。