2021-02-07 分類: 網(wǎng)站建設(shè)
如何讓自己變得更優(yōu)秀?幾乎所有人都關(guān)心這個(gè)問題。
本文作者通過自我奮斗,從一個(gè)普通職員到考上斯坦福MBA,再到創(chuàng)業(yè),吃了很多苦,也積累了很多實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)。以下是他分享的16條成長法則,非常有價(jià)值,建議你花時(shí)間認(rèn)真閱讀。
這種不滿足人人都有,但是能夠“化不滿足為力量”的人是少數(shù)。
連接“對現(xiàn)實(shí)的不滿足”和“努力”的橋梁,就是自己對自己的行為負(fù)責(zé)。
用現(xiàn)在時(shí)髦的話,叫活在當(dāng)下。
不論在做什么,專心致志地把眼前的事做好,再去想別的。不投入的時(shí)候,連玩都沒有幸福感。
三、找人逼你進(jìn)步
當(dāng)然,有些超級優(yōu)秀的人,從小就自己管理自己,但是多數(shù)人,特別是小的時(shí)候,還是要被逼一下的。
畢竟,進(jìn)步是個(gè)辛苦活兒,有幾個(gè)人天生能夠喜歡呢?當(dāng)然,逼你的人也要有水平。
四、目標(biāo)越明確越好
進(jìn)步往往是痛苦的。為什么?因?yàn)檫M(jìn)步意味著改變,而改變往往不舒服。
如何克服這種不舒服?對于另外一個(gè)事物或者狀態(tài)的追求。
目標(biāo)越明確,這種渴求的痛苦,或者說怕得不到的痛苦,就越能驅(qū)動人們克服那種努力的痛苦。
五、總是比別人多付出一點(diǎn)
有時(shí)候,你真的只需要比別人多付出一點(diǎn),就會有很不同的效果。
六、培養(yǎng)興趣,
不斷鉆研地堅(jiān)持
沒有興趣很難堅(jiān)持,而且沒有興趣時(shí)的堅(jiān)持意義不大。為什么?
堅(jiān)持的意義不在于簡單的重復(fù)。
大家可能都聽過一萬小時(shí)理論,可這理論有個(gè)前提:練習(xí)的難度和強(qiáng)度需要不斷提高。
換句話說:
練習(xí)的人需要不斷突破自己。如果僅僅是無腦的重復(fù)事實(shí)上,簡單的重復(fù)可以提高熟練度,但是無法真正提高技能。
在長達(dá)一萬小時(shí)的歷程里(以每天3小時(shí)計(jì)算大概是十年),每時(shí)每刻都想著如何挑戰(zhàn)自己突破自己。
有了興趣,就可以堅(jiān)持,并且是不斷鉆研地堅(jiān)持,全身心全方位全時(shí)段地琢磨一個(gè)事情……
這不就是著名的1.01的365次方的道理嗎?
1.01^365 = 37.8;1.02^365 =1377.4;1.01^730 = 1427.6……這樣下去,想不優(yōu)秀都難。
七、功利心不要太強(qiáng),
不要總想走捷徑
功利心太強(qiáng)時(shí),難免短視。短視的結(jié)果是稍微付出,發(fā)現(xiàn)沒有回報(bào),就想改變方向。
很多人對于努力的態(tài)度是:除非我能明確看到回報(bào),要不干嘛費(fèi)心思
問題是:凡是能立竿見影的事,多半價(jià)值有限。
如果真有一個(gè)機(jī)會付出一塊錢,能夠保證收回兩塊錢,難道不是會吸引所有的人去做?而當(dāng)所有的人都去追求同一個(gè)機(jī)會的時(shí)候,那個(gè)機(jī)會就不再是機(jī)會了。
其實(shí)說白了,就是做事沒有捷徑;但凡想做出點(diǎn)事情來,還是要花笨功夫。
笨的意思不是不動腦子,而是不總是朝三暮四的想哪條路可以更省力。
有人會說這和第四條目標(biāo)明確不矛盾嗎?
我的理解:
目標(biāo)明確是在長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略上;功利心是指每天的心態(tài)。其實(shí)這也是優(yōu)秀的重要素質(zhì)之一,能夠把看似矛盾的兩種事物統(tǒng)一起來。
八、光靠蠻力是不夠的
大一是我有生以來學(xué)習(xí)最“用力”的時(shí)候,然而學(xué)習(xí)成績卻幾乎是最差的時(shí)候。
在當(dāng)時(shí),我也覺得有些不對,但卻懶于改變,或者說沒有勇氣面對這個(gè)問題。
一方面那么刻苦,另一方面卻懶惰?這怎么可能?這非常可能。
懶惰其實(shí)和勇氣是直接關(guān)聯(lián)的。每天起早貪黑學(xué)習(xí)是件辛苦的事兒,然而更辛苦的,其實(shí)是直面自己的弱點(diǎn)。
我當(dāng)時(shí)的問題,出在學(xué)習(xí)方法上。而我不敢面對這個(gè)問題,因?yàn)槲矣X得對我學(xué)習(xí)方法的疑問,基本上是在質(zhì)疑我的整個(gè)人,整個(gè)人生。
我把累,分成三個(gè)類型:
體累,腦累,心累。對于我來說,最容易克服的,就是體累;而在大一的時(shí)候,我的努力其實(shí)僅僅是體現(xiàn)在這個(gè)層級上的。而這個(gè)層級上的努力,往往價(jià)值極低。
不要試圖用戰(zhàn)術(shù)上的勤勉,去彌補(bǔ)思維上的懶惰。我覺得講得是同樣的道理。
想要優(yōu)秀,僅僅靠努力是不夠的。那還要靠什么呢?
九、主動找一個(gè)方向,
并持續(xù)努力
什么方向都行??梢圆慌W(xué)習(xí),但總要有個(gè)愿意為之付出辛苦的興趣愛好吧?
可以不努力工作,但總要在某個(gè)方向有個(gè)一技之長吧,寫毛筆字吹口琴都行啊。
不愿意在被這個(gè)社會廣泛認(rèn)可的事情上努力,總要有個(gè)自己認(rèn)可的方向吧?
“優(yōu)秀是一種習(xí)慣”,這句話有很多解。
其中一個(gè)是說,其實(shí)通過大量的努力去優(yōu)秀地掌握一項(xiàng)技能,這本身就是一種能力。
換句話說,成為優(yōu)秀的京劇表演藝術(shù)家,和成為優(yōu)秀的跨欄運(yùn)動員,和成為優(yōu)秀的企業(yè)家,這里邊有很多相似的東西。
如果你真覺得自己優(yōu)秀,就找一片天地證明一下,不要找借口。而你在任何一個(gè)方向上積累的這種優(yōu)秀的習(xí)慣,在其它方向上往往會對你大有裨益。
在過去六年中,我面試過接近1000個(gè)人,錄用過其中的上百個(gè)人。我?guī)缀趺看伪貑柕囊粋€(gè)問題就是你有什么業(yè)余愛好,你堅(jiān)持了多少年,你從中學(xué)到了什么。
因?yàn)槲覉?jiān)信,一個(gè)人一旦在一件事情上有過堅(jiān)持多年不斷進(jìn)步的體會,TA很容易把這種體會帶到其它事情上來。因?yàn)檫@是優(yōu)秀的重要特質(zhì)。
想要變得更優(yōu)秀嗎?找一個(gè)自己感興趣的方向,先把時(shí)間和精力花進(jìn)去再說。
不要一步?jīng)]有走,已經(jīng)在想這樣是否最優(yōu),這樣是否投資回報(bào)大化,這樣是否一定有最好的結(jié)果……
這些想法多數(shù)時(shí)候是沒用的;或者說這些想法是對那些已經(jīng)把功夫下進(jìn)去的人才有意義。
邊走邊想,邊試驗(yàn)邊琢磨,用事實(shí)、實(shí)際行動和時(shí)間證明一切吧。
十、興趣就是激情,
沒有精氣神不行
僅僅是做出動作,而沒有精氣神,是沒有意義的。
2000年,為了改變自己,我去了美國留學(xué)。
雖然討厭工科,但工科是我唯一有可能拿到獎(jiǎng)學(xué)金的方向,所以只好忍下去。拼命學(xué),成績終于不差,但是厭倦有增無減。
到美國,迫于生存壓力,不得不做了很多不喜歡的事兒;勉強(qiáng)做出來的東西,最多只是二流三流,根本稱不上優(yōu)秀。問題的根源在哪兒呢?興趣是激情。做自己有興趣和有激情的事情是什么樣的呢?
當(dāng)時(shí)我在印第安納找了一份新工作,但也有很多不順心。
想來想去,只想到讀MBA。然后我就開始了準(zhǔn)備過程,付出了前所未有的努力。
給斯坦福商學(xué)院最著名的申請文章 What matters to you most, and why,我足足寫了8個(gè)月,推倒重來的改動不下20次。
在基本定稿之后,我逐字逐句的改了不知道多少遍。3000字的文章,每一句話,每一個(gè)短語,每一個(gè)單詞都推敲過。
寫到最后,我?guī)缀跏轻屓缓推届o的感覺。
因?yàn)槲矣X得我真的第一次可以不夸張地說,我使出了我的全部本領(lǐng)。
在這種情況下,如果斯坦福不錄取我,那么應(yīng)該是命運(yùn)之神對我有其它安排。當(dāng)然也不光是因?yàn)檫@篇文章。
在長達(dá)一年半的準(zhǔn)備過程里,我?guī)缀踝龅搅税讶繕I(yè)余時(shí)間都用來申請MBA。
這不僅是我第一次這樣努力,而且是我第一次努力了這樣久,而且是我第一次在并非迫不得已的情況下努力了這樣久。
也因?yàn)檫@段努力,我心里有種暗暗的自信。因?yàn)槲抑?,即使申請不到MBA,只要把這種努力程度用到別的地方,我也一定可以主宰自己的命運(yùn)。
我當(dāng)時(shí)最喜歡的一句話:
Grab life by the horns(抓住生命的犄角)。我覺得特別形象。
很多時(shí)候,命運(yùn)就是那樣可怕那樣不可控,但害怕并沒有什么卵用。
與其抱著腦袋被牛角戳屁股,不如迎頭而上,跟它斗個(gè)你死我活。
準(zhǔn)備了一年半,終于提交了申請。在斯坦福結(jié)果揭曉的那幾天,說不緊張是假的。太多期待,太多付出,太多感慨。
話筒里傳來一個(gè)陌生的聲音,當(dāng)我聽到“congratulations,你被斯坦福商學(xué)院錄取了”的時(shí)候,我的手都麻了。從來沒有那么興奮過。
真想大喊兩聲,告訴全世界的人。
那一刻的自豪、滿足、欣慰、激動,似乎再也沒有經(jīng)歷過。
大概沒有什么,比苦苦付出之后收獲的果實(shí)更甜了吧。
十一、要敢折騰,
要 Dream Big
要不滿足于現(xiàn)狀,要敢折騰,要Dream Big。
申請MBA這件事教會了我許多:
1.在咨詢一些過來人的時(shí)候,他們都勸我不要申請斯坦福,因?yàn)槲业挠布l件不夠好,而斯坦福錄取率太低(一直低于10%)。
而我覺得,我就是喜歡這所學(xué)校代表的一切,就是要試一試。最多就是沒有被錄取,又能怎樣呢?
2.在準(zhǔn)備的時(shí)候,我就把我的心路歷程都寫在了博客上。
有好朋友說,你這樣做不怕到時(shí)候不成功沒面子嗎?我說,我就是不想給自己留任何后路。
3.回過頭來看,斯坦福的經(jīng)歷是我人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn),讓我重活10遍我仍然會做出一模一樣的選擇。
要想優(yōu)秀,首先要敢于伸手去夠那些更高的果子。很多時(shí)候把手伸出去把腳踮起來,已經(jīng)戰(zhàn)勝了90%的人。
不敢伸手的人怕的往往不是失敗本身,而是怕沒面子。
問題是,誰在看你?。繉τ谖覀兠總€(gè)人來說,我們最在乎的人,還是自己。
那個(gè)成天以嘲笑別人失敗為樂的人,基本肯定是個(gè)loser。
不敢伸手的人往往有很多借口:萬一不成功,我的辛苦不就白費(fèi)了嗎?
我的經(jīng)驗(yàn)是,只要把心血花進(jìn)去,辛苦就不會白費(fèi)。即使得不到眼前最直接的目標(biāo),這些辛苦會在未來某天生出利息。
而且,很多時(shí)候,即使我們不努力,那些省下來的精力也并非去做了更有意義的事,而是散落在朋友圈電視上網(wǎng)聊天里,什么痕跡都沒留下。
不敢伸手的人還有一個(gè)常見理由:我還沒有想好目標(biāo)/方法/方向,等我想好了我就出發(fā)。
越是復(fù)雜的事情,越不能靠空想;越是重要的事情,越要邊走邊想。一方面,空想的東西往往不成立;另一方面,把事情做起來,會給我們很多靈感。
有時(shí)候,Good is the enemy of great(好是卓越的敵人)。手里已經(jīng)有了什么,就容易被牽絆,就容易患得患失。
去夠更高的果子,肯定有風(fēng)險(xiǎn)。然而沒有風(fēng)險(xiǎn)卻又高回報(bào)的路,哪里存在啊?
更關(guān)鍵的是,這次上學(xué),和以往完全不同。這是我自愿選擇的事情,所以我非常清楚我為什么來上這個(gè)學(xué)。
當(dāng)目的清楚的時(shí)候,做事就變得有條不紊。因?yàn)槭亲杂X自愿的選擇,所以和旁人比的心態(tài)也少了很多,更多是在和自己的目標(biāo)去比;而且追求自己目標(biāo)的同時(shí),也能去享受整個(gè)過程。
因?yàn)槭亲杂X自愿的選擇,所以會更用心。
這與大學(xué)一年級的狀態(tài)正好相反。那個(gè)時(shí)候每天拖著疲憊的身軀早出晚歸,腦子卻并沒有真正用進(jìn)去。
MBA這兩年,對于我感興趣的課程,我是真的把心思放在上邊了。
最明顯的例子,是斯坦福商學(xué)院的奇課:Interpersonal Dynamics(人際動力學(xué))。
因?yàn)橥度?,因?yàn)橛眯模驗(yàn)樾母是樵?,這門課讓我有鳳凰涅槃一般的經(jīng)歷。毫不夸張地說,這門課改變了我的人生軌跡。
兩年的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,讓我收獲了知識,也收獲了朋友;更重要的是,開了眼界。知道這個(gè)世界原來如此豐富多彩,知道了這個(gè)世界還有如此多的活法。
職業(yè)發(fā)展越到后期,知識和技能的重要性越低,胸懷和見識的重要性越高。
知識和技能往往足夠努力就可以獲得,而胸懷和見識卻不是一個(gè)人獨(dú)自努力就可以拓展的,還需要周邊的環(huán)境等諸多因素。
十二、多和優(yōu)秀的人在一起,
換個(gè)角度看世界
每個(gè)人都不可避免是井底之蛙,但是我們可以時(shí)常換個(gè)井看看。
最可怕的不是我們的看法有局限性,而是意識不到自己的局限性。
如何才能意識到自己的局限性,而少被自己的局限性所局限呢?學(xué)會換個(gè)角度看問題。
但是換個(gè)角度看問題很難,因?yàn)槲覀兛催@個(gè)世界的唯一視角,就是自己的主觀視角。
多和優(yōu)秀的人在一起,會讓自己的局限性暴露無遺:
原本你覺得自己很懂的地方發(fā)現(xiàn)山外有山;原本你認(rèn)為很簡單的東西發(fā)現(xiàn)在別人手里可以別有洞天;原本你深信不疑的理念發(fā)現(xiàn)其實(shí)并不一定是絕對真理;原本你不屑一顧的理論發(fā)現(xiàn)其實(shí)自己的不屑來源于不理解……這樣的事情經(jīng)歷得多了,會讓人變得更謙遜。
我對謙遜的理解,不是在遇到優(yōu)秀的人的時(shí)候肯學(xué)習(xí),而是在任何時(shí)候都如履薄冰一般不敢對事情隨意下結(jié)論,因?yàn)橹雷约旱木窒扌浴?/p>
有了對世界的多樣性的敬畏,有了對自己的局限性的認(rèn)知,接受不同角度的觀點(diǎn)就少了一些障礙,換井觀天的意愿就會強(qiáng)很多。
雖然終究我們還是只能看到自己頭頂那一小片天,但是至少在我們心里可以裝得下那些看不到的天。
斯坦福的兩年,是快樂而充實(shí)的兩年。
這兩年,其實(shí)很奢侈。一個(gè)成年人,放棄工作,在長達(dá)兩年的時(shí)間里專職學(xué)習(xí)新東西,專職思考未來,專職嘗試不同的事情。
每當(dāng)我回頭,都能為自己有那樣一段經(jīng)歷而感恩。
讀MBA,最重要的思考可能就是職業(yè)選擇。因?yàn)榻^大多數(shù)人讀MBA不是為了換行業(yè)就是為了換職能。
某種意義上,MBA把大家各自的起跑線洗牌重組了一下,于是每個(gè)人都面臨很多選擇和機(jī)會。
我當(dāng)時(shí)對于職業(yè)選擇只有三個(gè)要求:回國;管理;global pay。
在拿到幾個(gè)offer的情況下,我很快選擇了Danaher(美國的制造商之一),因?yàn)楫?dāng)時(shí)覺得和自己路數(shù)最一致。
Danaher的機(jī)會是在一個(gè)牙科醫(yī)療器械公司參加一個(gè)輪崗培養(yǎng)總經(jīng)理。一想到熬幾年可以成為總經(jīng)理,而且輪崗時(shí)可以把我在銷售市場等方面的短板都補(bǔ)上,并且是和咨詢公司一樣的薪水(還有股票期權(quán)),我就選擇了Danaher。
去Danaher其實(shí)還有其它分公司可以選擇,最終我選擇了牙科。原因有二:
1.牙科是醫(yī)療行業(yè),在國內(nèi)是新興行業(yè);2.當(dāng)時(shí)這家公司在全球是數(shù)一數(shù)二的,但是在國內(nèi)還很小,我覺得我有機(jī)可乘。事實(shí)證明,我這兩個(gè)判斷都是正確的。
在美國總部工作了兩年,總體而言平平淡淡乏善可陳,除了我做銷售的那段經(jīng)歷。
這家公司是個(gè)銷售主導(dǎo)的公司,我一進(jìn)公司,立刻被告知我做牙科生意,大的短板就是銷售。雖然我極其不情愿,但是也沒辦法。
有一天,總裁問我銷售進(jìn)展如何。我說,“呃,努力中?!彼χf,“你什么時(shí)候賣掉第一單,什么時(shí)候回國。”
十一、凡是沒干掉你的,
都會讓你更強(qiáng)大
坐在電腦前回想當(dāng)年的囧,我自己都覺得搞笑。今天的我再去做那些事,雖然不能說駕輕就熟,但是肯定不會那樣難受。為什么?因?yàn)榻?jīng)歷過了。
很多時(shí)候,我們邁不過去的坎兒,都是心魔。
沒人喜歡被人掛電話,可是掛了又怎樣呢?沒人喜歡做自己不擅長的事,可是摔倒幾回又怎樣呢?優(yōu)秀的來源是進(jìn)步,而進(jìn)步的本質(zhì)就是不同。只有做不同的事,用不同的方式做事,才有可能有進(jìn)步。
而第一次做不同的事或用不同方式的時(shí)候,一定不擅長啊,沒做過的事怎么可能一上來就擅長呢?
大家都知道要推自己出舒適區(qū),可為什么很少人這樣做?
我覺得最重要原因,就是怕失敗,怕被人否定,怕被人嘲笑。
但是,仔細(xì)想想,其實(shí)別人對你的嘲笑,如果對你造成任何傷害,都是你自己允許的。
我不是說忽略別人嘲笑容易,今天的我也不能完全做到。
但是因?yàn)榕率∨卤怀靶ε聸]面子,而不敢去嘗試不同的事情,這大概是優(yōu)秀的大敵人。
如果你想變得更優(yōu)秀,就要主動去做那些讓你不舒服的事情。馬云說,男人的胸懷是讓委屈撐大的。我說,人的膽量是讓窘境撐大的。沒有膽量,不可能真正的優(yōu)秀。
賣出了我人生的第一單,也差不多該回國了。2010年初,我正式被派回國內(nèi)。
那時(shí)的公司,百廢待興。公司剛剛成立沒幾個(gè)月,除了辦公室?guī)缀跏裁炊紱]有。
我回來才兩個(gè)月,總經(jīng)理因?yàn)楹兔绹偛眶[不和被解雇,于是公司更加混亂,而我成為臨時(shí)的負(fù)責(zé)人。在隨后的幾個(gè)月里,我真的嘗到了又當(dāng)?shù)之?dāng)媽的滋味。
公司要發(fā)展,第一步就是雇人。
當(dāng)時(shí)我同時(shí)和四五個(gè)獵頭打交道,篩簡歷排面試走流程,以至有好幾個(gè)獵頭以為我是公司的HR經(jīng)理。
公司要賣貨,第一步就是備貨。
我是所有人當(dāng)中最懂產(chǎn)品的,于是我硬著頭皮在幾萬個(gè)貨號當(dāng)中挑(xia)選(cai)那些最有可能在中國大賣的。定的多了怕庫存高被美國老板罵,定的少了怕斷貨被代理商罵。
銷售代表雇進(jìn)來,沒有人做培訓(xùn),我來。從產(chǎn)品到理念,從公司文化到規(guī)章制度。沒有IT支持,我來。美國總部要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),我們沒有財(cái)務(wù)經(jīng)理,我來。
破破爛爛搞了幾個(gè)Excel表格,自己都看不過去。好在美國財(cái)務(wù)一看我們這個(gè)狀況,也就不逼我們了。
母公司CEO要戰(zhàn)略計(jì)劃,可我們連總經(jīng)理都沒有,我來。和兩個(gè)同事熬夜兩天拼湊了一個(gè)PPT出來蒙混過關(guān),居然還獲得好評。
簽不到代理商,我和銷售經(jīng)理一起上陣,各種畫大餅喝酒摟著脖子稱兄道弟掏心窩子拍胸脯。
任何事,只要有價(jià)值,只要沒人做,我就會盡量去做。
團(tuán)隊(duì)就這樣搭起來了,業(yè)績活生生就做上去了……
直到公司重新招到一個(gè)總經(jīng)理,然后我從臨時(shí)負(fù)責(zé)人被放到市場部經(jīng)理的位置。我多少有些失落,但是我一點(diǎn)不后悔,因?yàn)槟嵌稳兆游覍W(xué)到了很多。
我本科畢業(yè)就出國,在國內(nèi)沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)。對國內(nèi)的牙科也知之甚少,基本上是從零開始。其實(shí)如果不是公司一片混亂,也輪不到我做很多決定。
也許有人在那個(gè)情形下會做不同的選擇:城頭變幻大王旗,是不是應(yīng)該看準(zhǔn)方向再努力,否則萬一站錯(cuò)了隊(duì)怎么辦?
或者說,是不是應(yīng)該先談條件再付出,省的最后竹籃打水一場空?也的確有人勸過我,說我沒必要那么較真,又不是自己的生意,不過打工而已。
但是我還是一點(diǎn)都不后悔。
我好不容易給自己爭取到了一個(gè)能夠體現(xiàn)價(jià)值的機(jī)會,我不想浪費(fèi)。
我平庸的時(shí)間已經(jīng)足夠久了,我要發(fā)光。我要把我的全部能量都釋放出去,看看自己到底能做出些什么。
而且從完全功利的角度上說,這段經(jīng)歷讓我迅速的了解了公司各個(gè)職能部門的意義和做事方法。而且也幫助我和美國總部的各個(gè)部門建立了關(guān)系。
只有做得多,才能學(xué)得多;只有夠操心,才能有收獲。老天在這個(gè)問題上,是公平的。
事實(shí)上,我后來的辭職,與這種狀態(tài)的丟失,有很大關(guān)系。
十四、得失心不要太重,
機(jī)會來臨時(shí)要拼命抓住
如果你不在乎誰能得到什么,你的成就也不會有止境。
說句實(shí)話,不在乎很難。但是,我們終究要有取舍。如果沒有承擔(dān),就沒有學(xué)習(xí)。
承擔(dān)得多,自然付出的也多。我有一個(gè)理論,這個(gè)理論就是:
如果你不能做決定,或者做決定之后不能承擔(dān)這個(gè)決定的后果,你就無法真正學(xué)習(xí)。
其實(shí)在大公司里混日子,與帶著保護(hù)輪旁邊有人扶的騎車非常相似。
越好的公司,流程和制度越完善。流程和制度很像保護(hù)輪,它們大的意義,就是讓我們不犯錯(cuò)誤、少犯錯(cuò)誤。流程的高境界,其實(shí)是“防呆”。
防呆是什么意思?就是呆子都不會做錯(cuò)。那么我們想想看,我們每天在這樣的系統(tǒng)里做事,我們的大腦能夠得到多少刺激,獲得多少進(jìn)步?
如果你在有一個(gè)管理起來事無巨細(xì)的老板,你能學(xué)到什么東西?
因?yàn)檫@樣的老板就好像那個(gè)一直扶著你騎車的人:
你摔倒的概率的確降低了,但你也基本上失去了學(xué)習(xí)的機(jī)會。
更可怕的是,你可能還覺得自己做出了很多成就。在一個(gè)優(yōu)秀的平臺上工作,你有時(shí)候很難分清,什么是你的作用什么是平臺的作用。
而多數(shù)人在這個(gè)時(shí)候都會傾向于認(rèn)為是自己的作用。比學(xué)不到本領(lǐng)更糟糕的,就是明明沒有學(xué)到,但是還覺得自己很牛。
回國的前三年,是最累的三年,但是也是最開心的。
看著團(tuán)隊(duì)一天天壯大,看著自己負(fù)責(zé)的生意一天天成長,看著自己負(fù)責(zé)的品牌越來越家喻戶曉,也能感受到自己對于行業(yè)、管理、和生意的認(rèn)知逐漸加深。
可是隨著公司規(guī)模的變大,很多東西都在變:
第一,公司人數(shù)超過100的時(shí)候,不是每個(gè)新員工都叫得上名字;
第二,隨著各種規(guī)章制度和流程的建立,官僚機(jī)構(gòu)的感覺逐漸開始出現(xiàn);
第三,隨著公司規(guī)模變大,層級變多,結(jié)構(gòu)變復(fù)雜,政治的味道開始出現(xiàn)。
其實(shí),這些現(xiàn)象都是難以避免的,甚至必要的。
畢竟,一個(gè)大外企不可能很隨意的做事。為了確保公司不犯低級錯(cuò)誤,肯定要通過種種制約手段,讓一個(gè)人的不小心不可能產(chǎn)生巨大的破壞作用。
但是對于我來說,這種按部就班的日子越來越難熬。
每天處理200封郵件不再讓我覺得日理萬機(jī)創(chuàng)造價(jià)值,而越來越覺得流于形式,因?yàn)樘嗟泥]件都是關(guān)于申請批準(zhǔn)或者給予批準(zhǔn)。
一年到頭做PPT,不再覺得是實(shí)現(xiàn)自己腦中的想法,而是覺得在應(yīng)付差事。
隨著對公司的業(yè)務(wù)越來越熟悉,隨著過去幾年的積累逐漸在市場上越來越有效果,隨著團(tuán)隊(duì)的建制越來越完善,我的日子越來越輕松。
銷售有經(jīng)驗(yàn)豐富的全國銷售經(jīng)理幫忙搞定,市場部有幾個(gè)部門經(jīng)理搞定執(zhí)行細(xì)節(jié),我似乎有越來越多的時(shí)間做自己想做的事情。但仍有什么地方不對……
我第一次在周一早上有不想上班的感覺;以往的我想到去公司要設(shè)計(jì)的項(xiàng)目,要完成的事情,有按捺不住的興奮。
其實(shí)那一年是我回國以來最輕松的一年,業(yè)績好,人緣好,職業(yè)發(fā)展也好?;貒?年,晉升3次,被總公司作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象;
經(jīng)常去參加一些針對總經(jīng)理級別的培訓(xùn)和會議,而我往往都是里邊最年輕,級別最低的人。我知道,只要再熬一兩年就會成為某個(gè)公司的總經(jīng)理。
但是我突然覺得自己不想熬了。我真的多一天都不想再做,不管我生命還有多少天。
問題的本質(zhì)是,我對這種工作方式越來越無法接受。
即使我換一家公司,情況也不會有什么改變,事實(shí)上很有可能更糟。想清楚這些,我意識到,創(chuàng)業(yè)是我唯一的路。
說到創(chuàng)業(yè),不得不提一下我的斯坦福校友陳歐。
他比我低一屆,所以在學(xué)校的時(shí)候我們打交道不多。吃過幾次飯,聊過幾次天,他還因?yàn)檫x課的事情給我打過一個(gè)電話,大概僅此而已。
所以當(dāng)時(shí)他并沒有給我留下深刻的印象。再一次聽說他是在同學(xué)聚會的時(shí)候,有人談到他在做一個(gè)化妝品網(wǎng)站。
當(dāng)時(shí)人們的普遍看法是:一個(gè)大男人,又沒有電商經(jīng)驗(yàn),做化妝品網(wǎng)站怎么可能成功?我也覺得大家的分析挺有道理。
再一次聽說,就是關(guān)于他的網(wǎng)站如何火,什么一天就做幾千萬云云。然后大家就各種羨慕嫉妒恨,我也不例外。
再后來的故事,基本上百度都搜索得到了??偠灾?,他用三年時(shí)間把一個(gè)化妝品網(wǎng)站做到NYSE上市,成為NYSE的220余年歷史上最年輕的CEO。
他也一瞬間成為斯坦福校友中最家喻戶曉的一位。如果你讓我描述一種典型意義上的登峰造極的成功,那基本也不過如此了。
這樣的故事,發(fā)生在身邊,對我影響很大。我突然有點(diǎn)看不上自己原來做的那些事情??傆X得比起他來,我管的那點(diǎn)生意,有點(diǎn)不值一提。
和他的成就相比,我做的事情顯得如此渺小。
當(dāng)前標(biāo)題:如何讓自己變得更優(yōu)秀的16條成長法則
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